Chez AstraZeneca, nous partageons un objectif commun : repousser les limites de la science pour offrir aux patients des médicaments qui changent des vies. Cet objectif sous-tend tout ce que nous faisons; notre travail contribue à améliorer la santé cardiovasculaire et respiratoire, et à permettre à un plus grand nombre de personnes de survivre au cancer. Chaque jour, nous apportons une contribution en offrant à des millions de personnes dans le monde des médicaments qui peuvent changer des vies, et nous réalisons des percées scientifiques qui promettent de transformer le traitement de la maladie.

Notre objectif est ambitieux et notre approche l’est tout autant. Devenir une entreprise plus agile et novatrice, c’est promouvoir une culture dynamique et inspirante où nous célébrons l’esprit d’entreprise et agissons avec un sentiment d’urgence. Nous sommes courageux, nous prenons des risques et nous apprenons à la fois de nos succès et de nos échecs. En plus d’être curieux et créatifs, nous sommes ouverts aux nouvelles idées et aux nouvelles façons de travailler. Mais c’est la science qui nous passionne avant tout, et nous sommes déterminés à toujours penser d’abord aux patients. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un milieu de travail formidable; un environnement qui stimule chacun de nous et qui nous permet de contribuer à atteindre notre but : mettre au point et offrir des médicaments. Nous pensons que la science et les patients sont au cœur de notre travail, chaque jour.

Titre du poste : Agent/e de liaison en sciences médicales, cardio-renal

Type de poste : régulier, à temps plein

Lieu : Québec grandville/Montreal

Niveau de carrière : E

Avez-vous à cœur d’influer positivement sur la santé des autres? La science est-elle un moteur pour vous? La communication scientifique vous passionne-t-elle? Nous avons le poste qui vous convient! Notre équipe des affaires scientifiques n’attend que vous. Nos agents de liaison en sciences médicales suscitent des échanges scientifiques pertinents et objectifs avec des professionnels de la santé afin de faciliter les découvertes scientifiques et la prise de décisions thérapeutiques éclairées.

Responsabilités :

• Passer en revue les données émergentes avec des professionnels de la santé et discuter des avantages et des risques en adoptant un point de vue scientifique, objectif et impartial.
• Entretenir des échanges avec les professionnels de la santé à titre de conseiller scientifique afin de mener à bien des activités scientifiques qui correspondent aux projets de l’entreprise, comme les comités consultatifs, les programmes de conférenciers et les essais cliniques.
• Trouver des professionnels de la santé qui possèdent un sens aigu des sciences et l’expertise nécessaire pour collaborer à des recherches fondamentales et pré-cliniques avant-gardistes correspondant à la planification des cibles.
• Rester au courant de toute l’information disponible et permettre à AstraZeneca de mieux connaître les professionnels de la santé régionaux et de comprendre leurs pratiques de même que les problèmes connexes et les tendances liées au traitement des maladies afin que nous puissions continuer à nouer de solides relations et à découvrir de nouveaux sujets de recherche.
• Agir à titre d’expert en la matière régional (sur le terrain) pour la gestion du cycle de vie des produits dans un large éventail de domaines thérapeutiques.
• Dans le cadre des échanges scientifiques, découvrir des possibilités de recherches avec les professionnels de la santé et, le cas échéant, exposer ces possibilités au conseiller médical dans le cadre du processus de recherches commanditées à l’externe.
• Appuyer les principaux centres d’essais cliniques en fournissant une expertise scientifique sur la molécule étudiée dès que l’essai débute dans les centres ou peu de temps après.
• Vous collaborez avec les groupes des opérations cliniques pour garantir le bon fonctionnement de l’inscription dans les centres cliniques.

Qualités professionnelles :

• Capacité de synthétiser efficacement et de communiquer de l’information scientifique d’égal à égal avec les médecins. Capacité d’établir des liens avec le professionnel de la santé pour entretenir avec lui un échange scientifique enrichissant
• Expérience antérieure souhaitée à titre de professionnel de la santé (pharmacie ou médecine) ou expertise scientifique, notamment un doctorat ou une maîtrise
• Préférablement deux années d’expérience au sein de l’industrie pharmaceutique dans un poste comprenant des communications avec les médecins
• Excellente capacité d’apprendre et facilité à comprendre les concepts scientifiques et à acquérir des connaissances
• Compétences en communications (écrites et orales) solides, efficaces et éprouvées et aptitudes pour la présentation d’exposés
• Compétences démontrées pour l’établissement de relations, le leadership et le travail d’équipe
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité démontrée à travailler de façon autonome
• Connaissance approfondie du milieu des soins de santé pour ce qui est des leaders d’opinion, du monde universitaire et de la communauté médicale en général
• Déplacements requis (locaux, régionaux et nationaux)
• Une expérience du domaine thérapeutique des nephrology/cardiovasculiare/diabète est préférable, mais vous pourriez de temps à autre
• adopter d’autres domaines thérapeutiques en raison d’impératifs commerciaux.

Découvrez pourquoi des gens formidables veulent travailler avec nous :

• Prix du meilleur employeur de GTAA pendant 5 ans : https://content.eluta.ca/top-employer-astrazeneca-canada
• Prix pour l’excellence de la culture du milieu de travail lors des Canadian HR Awards 2018 : https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/

Prochaines étapes : posez votre candidature dès aujourd’hui

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.