Mercedes-Benz France, récompensée plusieurs fois par le label « Happy Trainees » pour sa politique d’accueil des stagiaires et alternants, commercialise les marques Mercedes-Benz et smart sur le marché français.
Nous recherchons pour la rentrée prochaine nos nouveaux talents, prêts à relever les nombreux défis qui s’annoncent, dans le cadre de missions riches et passionnantes, et qui nous permettront de conforter notre devise « The best or nothing ».
Au sein du Centre de Services Partagés (CSP) Paie de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable du CSP, vous serez amené à découvrir progressivement l'ensemble des processus de paie. Dans le cadre de cet apprentissage vos différentes missions et responsabilités seront : Réception et saisie des données variables de paie
· Réception et saisie des données variables de paie
· Réalisation des documents administratifs
· Mise à jour de dossiers individuels
· Entrées en paie des embauches
· Réalisations de soldes de tout compte
· Rédaction des différents déclaratifs
Actuellement en formation Bac +3 en Ressources Humaines, avec une spécialité Gestion de la Paie, vous recherchez un contrat d'apprentissage dont le rythme est, idéalement, 3 jours par semaine en entreprise. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Microsoft Excel, et des outils informatiques. Rigoureux et réactif, votre sens de la confidentialité, votre organisation et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre apprentissage.
Proactif, motivé et impliqué, vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel et aimez évoluer dans un environnement flexible et dynamique.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler !
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