En nuestra división de Corporativo estamos buscando un Analista Contable Esta posición tiene como base nuestra oficina de Querétaro. El Analista Contable es responsable de realizar y apoyar el proceso de cierre mensual, preparar las Conciliaciones de Balance (Banco, Intercompañía, Ingresos, Nómina, Cuentas por Cobrar, Cuentas por pagar, etc), Facturación de servicios prestados, Aplicación de efectivo, Registro y conciliación de transacciones bancarias, creación de cuentas por pagar para algunos servicios, asientos de nómina relacionados, etc. Esto es lo que harás: Procedimientos de contabilidad general y realizar el proceso de cierre mensual de los Sitios asignados Responsable de facturar a todas las intercompañias los servicios prestados por el sitio. Realizar la aplicación de cobranza de las facturas de clientes durante el mes. Garantizar la correcta preparación de conciliaciones de acuerdo al Checklist, cumpliendo con la actividad en tiempo y forma, así como el seguimiento y resolución de partidas antiguas. Preparar mensualmente el amarre de nóminas. Registrar y analizar mensualmente las coberturas. Asegurar el correcto registro de los impuestos. Generar mensualmente el complemento de pago de todas las facturas cobradas para cumplir con los requisitos fiscales. Registrar los movimientos bancarios (ICA y ZBA). Registrar mensualmente las amortizaciones de seguros y de impuestos estatales. Registrar mensualmente del plan de pensiones. Registrar las transacciones intercompañía, los registros de ingresos/facturación y validar las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar (seguimiento de partidas antiguas). Preparar y presentar las RSD´s al cierre del mes y anualmente. Estandarizar procesos y participar en las herramientas de mejora continua. Mantener un ambiente de trabajo en equipo y de mejora continua para alcanzar los objetivos del departamento y del GFSS. Apoyar las iniciativas del sitio, funcionales o corporativas. Colaborar con la Auditoría de Control Interno, las Auditorías Estatutarias y los requerimientos del área de Impuestos para los sitios. Otras actividades asignadas por el supervisor o requerimientos especiales de la dirección o de la empresa. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, cumpliendo con todas las normas de seguridad de Eaton, las reglas de salvamento y los requisitos diarios de las 5S+ para ayudar a construir una Cultura de Cero Incidentes. #LI-SL4 Qualifications Requisitos básicos: Contabilidad General o carrera a fin. 2-3 años de experiencia en finanzas/contabilidad y auditoría dentro de una Firma de Auditoría como Auditor Senior o supervisor en una empresa multinacional. Es esencial el conocimiento de los requisitos de presentación de informes reglamentarios en México; sólida comprensión de la normativa fiscal Conocimiento de los requisitos de información de US GAAP / MEX GAAP Conocimientos básicos de las plataformas de banca electrónica Requisitos deseables: Conocimientos básicos de las plataformas de banca electrónica Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo Capacidad para operar y cumplir de forma independiente sin supervisión diaria What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Finance/Accounting Region: Latin America Organization: Corporate Sector Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time