RESUMEN DEL CARGO: Asiste en la planificación e implementación de programas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, para asegurar el cumplimiento con las políticas establecidas del Sistema de Gestión Ambiental, los requisitos de las categorías del MESH de medio ambiente, requisitos legales locales de la planta, y los estándares generales de EHS, de manera que se generen estrategias encaminadas a reducir los impactos negativo significativo sobre el medio ambiente y contribuir al cumplimiento de los objetivos de sustentabilidad de la corporación. RESPONSABILIDAD DEL CARGO: Proporciona guía/ consejo en temas relacionados con la legislación aplicable localmente de medio ambiente a la operación de Eaton Chile Implementa actividades para mantener los resultados y mejorar continuamente el desempeño de las categorías de medio ambiente del MESH (Sistema de Gestión de Medio ambiente, Seguridad y Salud) y utiliza las herramientas de MESH para lograr mejoras. Da soporte y promueve la Cultura de EHS dentro de la planta. Da soporte en la evaluación ambiental de planta para identificar aspectos e impactos ambientales significativos, sugiere implementación de controles para los mismos. Entrena a líderes sobre temas de EHS, para comunicar estos tópicos a los empleados a través de ellos. Inspecciona las áreas de trabajo, las maquinarias y los equipos para asegurar el cumplimiento con los estándares y regulaciones relacionadas con el medio ambiente. Trabaja con el líder de EHS y los champions de los elementos de MESH para completar una evaluación anual del cumplimiento con los requisitos y regulaciones de EHS del país, estado y locales. Coordina y dirige los entrenamiento de medio ambiente dentro del plan de capacitación de EHS Organiza y dirige actividades relacionadas con el comité ambiental. Da soporte sobre el uso de los procesos de datos de EHS establecidos, tales como MESH PRISM y ventanilla única ambiental. #LI-AR7 Qualifications REQUISITOS PARA EL CARGO: Ingeniero en medio ambiente, o carrera afín. 1 año de experiencia o práctica empresarial en rubro industrial Conocimientos en Leyes y normativas chilenas vigente Capacidad de Planificación, Trabajo en Equipo y Liderazgo Ubicación: Comuna de Lampa Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 17:45, Viernes 07:30 a 13:30 horas Ofrecemos: Bus de Acercamiento, desayuno y Almuerzo Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Environmental Health & Safety Region: Latin America Organization: EPG LAC Latin AmericaCaribbean Division Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: No