La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un (título de trabajo) para unirse a nuestro equipo. El coordinador de activos fijos y asistente de SAP (Analista de contabilidad) junto con el coordinador de control de inventario es responsable de asegurar un alto nivel de certeza de inventario de activos fijos, materia prima, material en proceso e inventario terminado, además de proveer orientación relacionada con los movimientos de inventario en SAP (Scrap, ajustes, conteos cíclicos, ordenes de producción, etc) Actividades principales: Coordinar el inventario de Activos Fijos, el propósito es establecer los procedimientos para llevar a cabo y reportar de manera periódica el inventario de activos físicos y asegurar la certeza de los registros contables. Crear y dar seguimiento a los CARs (Capital Appropiation Request). Analizar los gastos de capital y depreciación de la maquinaria y equipo. Revisar los ajustes de inventario en SAP (COGI’s, Scrap, Consignacion, Negativos) para encontrar la causa raíz de estos e implementar acciones correctivas y preventivas. Revisión y monitoreo del aging del material (COOIS, 3000’s, COGI, Negativos). Revisión y monitoreo de inventario ubicado erróneamente en otra locación para determinar la causa raíz e implementar acciones correctivas y preventivas. Revisión y análisis del PPV (Purchase Price Variance). Monitoreo y seguimiento a los proyectos de Cost Out (ahorros operaciones). Apoyar con la coordinación y desarrollo del inventario físico anual. Revisar y analizar el gasto de operaciones (comparación contra Forecast y Profit Plan). Asistir con análisis derivados de la actividad del negocio conforme sean requeridos. Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa. Qualifications Competencias requeridas: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o carrera afín Ingles intermedio Experiencia en el área de contabilidad Conocimiento en Activos Fijos y capital Habilidades de comunicación, trabajo en equipo Experiencia en uso de sistema SAP Manejo de Microsoft Office Competencias preferidas: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín Inglés fluido Conocimientos solidos en el área de contabilidad y planeación financiera Conocimiento de conciliaciones de cuentas contables Conocimiento en Activos Fijos y capital Habilidades de comunicación, analítico, proactivo, alto nivel de organización, trabajo en equipo Manejo de Microsoft Office Manejo Sistema SAP Competencias de la posición: Habilidades técnicas, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y flexibilidad, Calidad, Responsabilidad (ELM), Aprendizaje (ELM), comunicación, enfoque al cliente, Ética (ELM), Transparencia (ELM), Eficiencia (ELM) Competencias básicas Licenciatura Terminada Ingles Intermedio Conocimiento principios contables Habilidades de comunicación, trabajo en equipo Manejo de Microsoft Office Alto nivel de organización en sus actividades con capacidad de identificar prioridades. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Finance/Accounting Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time