En AstraZeneca cuando identificamos una oportunidad, la aprovechamos y nos comprometemos, facilitando los recursos necesarios para que esto ocurra ya que no importa lo pequeña que sea la oportunidad porque puede ser el comienzo de algo grande.

Los grandes éxitos pueden venir de reconocer el potencial en algo pequeño. Animamos a nuestro equipo a buscarlo y los apoyamos para perseguir la oportunidad que han encontrado.

Como Analista de Insights se encargará de proporcionar al negocio, de forma continuada, asesoría y conocimiento relevante sobre el mercado, los pacientes y otros stakeholders para reducir el riesgo en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía.

Responsabilidades:

1. Análisis periódico de información

• Supervisar, actualizar y analizar los distintos informes periódicos relacionados con la evolución en ventas, share of voice, dinámicas de pacientes, etc de cada producto y su mercado, aportando conclusiones y recomendaciones sobre los mismos con el fin de informar de la situación y evolución del negocio a toda la Compañía cumpliendo con los plazos y fiabilidad exigida.
• Elaboración y actualización periódica (semanal/ mensualmente) de distintos informes sobre la evolución de los mercados y los productos así como seguimiento de lanzamientos

2. Elaboración de Estudios “Ad Hoc” y soporte al negocio de Respiratorio

• Realizar la selección de los proveedores de Investigación para los estudios, dentro del pool de proveedores previamente homologados, y hacer un seguimiento completo del proceso de investigación.
• Diseñar, de acuerdo a las necesidades de la unidad de negocio y los Brand Teams, todo tipo de estudios “ad hoc”, por ejemplo, monitorización de lanzamientos de nuevos productos, indicaciones, test de mensajes, análisis del entorno competitivo, etc.; seguir el proceso de ejecución de los mismos e informar sobre sus conclusiones proponiendo medidas correctoras en caso de desviaciones frente a los planes establecidos.
• Verificar que los contenidos y entregables de las investigaciones son los requeridos, realizando síntesis y presentaciones de resultados relevantes de los mismos.
• Buscar, elaborar, analizar e interpretar información y generar conclusiones a petición de los distintos equipos dentro de la unidad (Marketing, Médico, Acceso, Ventas, Financiero, etc..) de forma rápida, fiable y relevante verificando que los entregables proporcionados sean adecuados y faciliten la toma de decisiones.
• Participar en el diseño de los estudios propuestos y ejecutados por los equipos Internacionales, asegurando que recogen las necesidades del equipo español.

3. Asesorar a los Brand Teams

• Participar activamente en los Brand Teams dotando de toda la información y conocimientos necesarios, asesorando y retando a los miembros del equipo en las áreas de conocimiento que puedan requerir.

• Elaborar los módulos pertinentes del Brand Plan y ayudar al equipo en la elaboración del resto.

4. Formación

• Colaborar con el departamento de formación suministrando la información relevante de cada área/producto con el fin de formar a cualquier personal de la compañía.
• Realizar sesiones de formación necesarias para nuevas incorporaciones
• Dinamizar sesiones en el proceso de Brand Plan

5. Forecasting y modelos de pacientes

• Colaborar en el diseño y en la selección de las fuentes de información necesarias para la elaboración del forecast de ventas con los equipos a nivel internacional.
• Elaborar, junto con los equipos de marketing y finanzas, el forecast de ventas de la compañía.
• Participar en las reuniones de discusión con los equipos a nivel internacional

Requisitos del perfil

Imprescindibles

• Formación: Licenciatura en Economía/ADE/Investigación de Mercados, Ciencias de la Salud, Estadística, Psicología, Matemáticas, Sociología, Ingeniería
• 3-4 años de experiencia en puestos de Investigación de Mercado/ Business Intelligence/ Insights o similar.
• Nivel de Inglés: Al menos B2
• Informática: Office nivel Experto
• Conocimientos en técnicas de Investigación de Mercados y Estadística.
• Buena capacidad analítica. Capacidad demostrable para manejar grandes volúmenes de datos, relacionar información procedente de distintas fuentes y habilidad para extraer conclusiones del análisis de dicha información
• Atención al detalle
• Buena capacidad de comunicación: empatía e impacto en la audiencia

Deseables

• Formación de Postgrado, como MBA.
• Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Comprensión de la dinámica Cross-funcional y de influencia en los equipos Comerciales.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos
• Habilidades en estrategia y ejecución de planes de negocio.
• Capacidad para trabajar bajo presión para realizar análisis y trabajo operativo de alta calidad.
• Habilidad para gestionar proyectos de tamaño medio-grande.
• Conocimiento de tecnologías y plataformas digitales.

Los requisitos para que los candidatos puedan optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan  Mejora vigente.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

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Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.