En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Applications Sales Engineer. Este rol tiene las siguientes responsabilidades: Función Principal: Promover la venta de productos a clientes existentes e identificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar propuestas, evaluar las necesidades del cliente con el fin de recomendar productos / servicios apropiados. Puede pedir la personalización (customización) el producto para cumplir con los requisitos del cliente. Proporciona soporte técnico a los clientes después de la venta del producto, soluciona problemas técnicos. Puede proporcionar capacitación técnica al personal de los clientes. Recomienda mejoras de productos al personal de diseño en respuesta a los comentarios de los clientes. Brindar soporte técnico al departamento de ventas del Caribe, para elaborar propuestas técnico-comerciales de proyectos de todo tipo en el segmento comercial, residencial e industrial que contengan equipos eléctricos de distribución y control de la energía tanto en baja tensión como en media tensión tales como Panelboards, switchboards, CCMs, MVS, MVA, etc. Tareas Principales: A través del estudio detallado de planos y especificaciones, elaborar el listado de materiales y equipos necesarios para generar el presupuesto del proyecto con ofertas formales para el sector comercial, residencial e industrial que involucren equipos de baja y media tensión. Mantener un conocimiento técnico amplio y actualizado de la línea de productos de EATON con el fin de ofrecer soporte técnico a ventas y/o clientes finales, elaborar alternativas de valor sobre la oferta base y brindar cualquier otro soporte que tenga como fin, diferenciar nuestras soluciones en un mercado altamente competitivo. Brindar soporte al departamento de Project Management y Order Entry en el momento que ingrese la orden de un proyecto, con el fin de que se cuente con toda la información necesaria que se manejó durante el proceso de cotización, permitiendo así un ingreso exitoso de la orden al sistema Oracle y facilitando un manejo y despacho de productos satisfactorio para el cliente final. Entregar listado de materiales y planos de equipos requeridos por el departamento de ingeniería para las órdenes especiales de manufactura local. Interactuar con los Partners con el objetivo de mantenerlos actualizados en lo referente a las soluciones de Eaton y sus beneficios. Capacidad de generar diseños partiendo del diagrama unifilar. Experiencia en el análisis de la necesidad, proponer mejoras o ingenierías de Valor. Ejemplos. Cumplir con las responsabilidades que competen al puesto en lo concerniente a Salud Ocupacional e Higiene, Sistema de Administración Ambiental e ISO 14000. #LI-MA1 Qualifications Requisitos: Grado Universitario en Ingeniería (Eléctrico, Mecánico o Industrial) en áreas relacionadas. 2 años en roles de la industria eléctrica o industrial o empresas consultoras relacionadas. Manejo general de PC, manejo de SAP (Plus) preferible. Dominio del idioma Inglés. *No amonestaciones vigentes (candidatos internos) Eaton considera a los todos los candidatos sin importar su antecedente criminal, conforme las leyes locales. Para solicitar asistencia personal para necesidades especiales en tu búsqueda de trabajo, aplicación a posiciones o proceso de entrevista, puedes hablar al 412-893-3600 o mandar un correo electrónico a AccommodationsForApplying@Eaton.com. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Latin America Organization: EPG LAC PD Power Distribution Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time