Se sei interessato alle opportunità che la scienza può offrire per migliorare la vita dei pazienti e per metterti alla prova, AstraZeneca è l’azienda che fa per te!

In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle nostre persone alle quali offriamo percorsi di sviluppo personali affinché possano rafforzare le proprie competenze e raggiungere i loro traguardi. Come Account Business Manager Hematology, ricoprirai un ruolo fondamentale nel canalizzare le nostre capacità scientifiche e avere un impatto positivo sulla vita dei pazienti.

AstraZeneca ha una tradizione ben radicata nel campo dell'oncologia, con un portafoglio in rapida crescita, ed un'ampia pipeline di small molecules e farmaci biologici in sviluppo. La visione di AstraZeneca in questa area terapeutica è di ridefinire il paradigma di trattamento delle patologie oncologiche per riuscire, un giorno, ad eliminare il cancro come causa di morte. Per questo motivo AstraZeneca raccoglie oggi una nuova sfida nell’area dell’ematologia, costruendo una solida pipeline attraverso lo sviluppo di nuove molecole.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’

Riportando all’ Head of Franchise Sales & Marketing Hematology, all'interno di una nuova franchise, sarai responsabile dei risultati commerciali del portafoglio di ematologia e del raggiungimenti degli obiettivi di business assegnati alla tua area di competenza attraverso:

• Gestione e allocazione efficace delle risorse economiche assegnate
• Coordinamento del team di Informatori Scientifici del proprio territorio e della propria Linea a cui trasferire le strategie e linee guida aziendali, promuovendo comportamenti organizzativi coerenti
• Definizione dei piani di sviluppo dei propri collaboratori relativamente alle loro competenze tecniche e comportamentali e piani di coaching finalizzati al miglioramento delle prestazioni.
• Collaborazione crossfunzionale attraverso

• feed-back/informazioni e piani di azione condivisi con i colleghi
• il contributo alla realizzazione dei piani regionali in collaborazione con MSL, LAM e RAM
• la definizione e applicazione di strategie operative comuni sui medesimi territori
• la partecipazione alla definizione e realizzazione dei piani di prodotto

• Svolgimento delle proprie attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali

REQUISITI

• Significativa esperienza in ruoli di Area Manager in ambito Onco/Ematologia o Oncologia, o comunque in ambito altamente specialistico
• Esperienza di gestione e di coordinamento di team
• Comprensione del mercato farmaceutico
• Capacità di esprimere una leadership cross-funzionale
• Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
• Ottime capacità di instaurare e sviluppare una proficua collaborazione anche a lungo termine con gli interlocutori interni ed esterni all’azienda
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione (Project Management)
• Ottima capacità di gestione del budget
• Ottime capacità di comunicazione e di presentazione in pubblico
• Ottime capacità di negoziazione e di problem solving
• Ottima conoscenza dei supporti informatici (in particolare Excel e PowerPoint)
• Conoscenza fluente della lingua inglese (parlata e scritta)
• Domicilio nelle zone di lavoro.

Perché scegliere AstraZeneca?

In AstraZeneca quando vediamo delle occasioni di sviluppo le cogliamo e le trasformiamo in realtà, perché ogni opportunità, non importa quanto piccola, può avere un grande impatto. Stiamo sperimentando nuovi modi di lavorare e siamo pionieri nell’utilizzo di metodologie innovate. Unisciti a noi e contribuisci attivamente a ridefinire cosa voglia dire essere un’azienda biofarmaceutica

Candidati ora!

Per candidarti a questa opportunità, ti invitiamo a completare la candidatura in tutte le sue parti tramite il nostro sito. Questo è l’unico modo per far pervenire il tuo profilo alle persone che si occupano di selezione. Se conosci delle persone che ritieni in linea con questa posizione, ti invitiamo a condividerla con loro.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.