En Eaton (Santiago) tenemos la vacante Assembler II Operator. Este rol tiene las siguientes responsabilidades: Eaton da la bienvenida a las personas que comparten nuestra determinación y altos estándares para que se unan a nosotros en el trabajo que hace que el mundo avance. Eaton Connection Technologies es un líder mundial en el mercado de soluciones de interconexión para entornos hostiles con una cultura de excelencia operativa. Diseñamos, fabricamos y comercializamos soluciones de interconexión de alto rendimiento y alta confiabilidad para los mercados de aviación, defensa, espacio, energía y transporte. Resumen del Puesto Responsable de realizar varias operaciones criticas, asi como otras operaciónes generales del área de manufactura; cumpliendo con los estándares de calidad y productividad establecidos.. Tareas Llenar correctamente el informe de producción diario (Labor Card) Ajustar (Setup) las máquinas y equipos de trabajo para la producción. Operar maquinarias y equipos de trabajo para la producción. Realizar Limpieza y mantenimiento autónomo de los tooling y moldes. Controlar el Inventario de herramientas y moldes, asi como la materia prima. Realizar las operaciones de ensamble general, de acuerdo con los procedimientos establecidos para la productividad y la Calidad. Manejar la información de la hoja de ruta sobre producción por hora de cada operación realizada, para usar como referencia y medir su eficiencia.. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario. Caracteristicas del Puesto Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Tiene la responsabilidad de los informes de rutina. Bastante esfuerzo físico, mental y visual. Condiciones de trabajo normales, con posibilidad de alto riesgo Requerimientos Especiales Realizar una o varias de las siguientes operaciones: Soldadura. Overmolding (No incluye ajustes y cambios) Estampadora (ajuste e impresión de placas) Aplicación de polane / chenlock. Pegado de gomas (tratamiento de Plasma) Riveteadora de Gound Tracks. Inspeccion Final. Reemplazo de Líder. Conocimiento del llenado de los formularios de rechazos de productos, requisición de material a almacén y devolución de material. Conocimiento de los Criterios de Calidad de los productos. Conocimiento de las herramientas de control de procesos estadísticos Buena comunicación Trabajo en equipo. Qualifications Educacion y Calificaciones Educación: Bachiller. Experiencia: Preferiblemente dos (2) años en el área de producción o manufactura. Como empresa que opera en la República Dominicana, Eaton está sujeto a cumplir la Resolución 00048 del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (“MISPAS”) que ordena la presentación de la tarjeta de vacunación contra la COVID-19 para el ingreso a lugares de trabajo con espacios cerrados y de uso colectivo. Como previsto en la ley aplicable, los candidatos que sean contratados en esta posición deberán proveer evidencia de estar completamente vacunados de acuerdo a las normas de MISPAS, o presentar continuamente resultados negativos de prueba PCR, realizada máximo 7 días antes por MISPAS o por un laboratorio autorizado, o solicitar una excepción a estos requerimientos por razones médicas. El estatus de vacunación no será verificado hasta después de que se extienda una oferta económica, y los candidatos podrán solicitar una excepción médica. La oferta de trabajo será efectiva si y solo si usted cumple con los requisitos de la Resolución 00048 de MISPAS. Eaton considera a los todos los candidatos sin importar su antecedente criminal, conforme las leyes locales. Para solicitar asistencia personal para necesidades especiales en tu búsqueda de trabajo, aplicación a posiciones o proceso de entrevista, puedes hablar al 412-893-3600 o mandar un correo electrónico a AccommodationsForApplying@Eaton.com. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: AER ITD Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No