PRIMARY FUNCTION: Proveer soporte en las actividades generales de introducción de nuevos productos con enfoque principal en la realización de cotizaciones/evaluaciones y mantenimiento del ESSP, además de brindar soporte en las demás actividades de Sourcing que sean requeridas. ESSENTIAL FUNCTIONS: Identificar suplidores potenciales para gestionar cotizaciones de acuerdo con las diferentes categorías de materiales. Proveer soporte al equipo de ingeniería e industrialización realizando el proceso de cotización con diferentes vendedores sobre las piezas solicitadas y en un periodo de tiempo adecuado. Realizar la evaluación de las cotizaciones recibidas e identificar la mejor opción tomando en cuenta las políticas y estrategias actuales de SC para hacer la recomendación sobre la selección del suplidor. Proveer soporte en análisis de TCO (Total Cost of Ownership) cuando sea requerido y completar en un tiempo satisfactorio. Liderar el proceso de aprobación de PFA requerido para validar componentes nuevos o existentes. Confirmar el cumplimiento de RoHs para todo componente nuevo. Liderar la colocación de POs, recibo y aprobación de muestras de FAI (First Articule Inspection). Liderar la colocación de POs de herramientas y la aprobación de muestras (TX). Actualizar al proveedor con paquetes de ingeniería si el equipo de diseño realiza alguna actualización. Mantener el ESSP actualizado con todas las informaciones requeridas para cada pieza y proyecto. Mantener el “Part Tracker” actualizado con proyecciones de terminación de cada actividad. Reportar el progreso de las partes de cada proyecto. Brindar soporte en reuniones de proyectos cuando sea requerido. Proveer soporte en cotizaciones generales o problemas operacionales en Supply Chain. Proveer sopporte en el desarrollo de prototipos. Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones. Qualifications SPECIALIZED KNOWLEDGE: Grado 09 Graduado de las ramas de Ingenieria, Administración de Empresas, o carreras afines Inglés – Avanzado Office - Avanzado: Word, Excel y Power Point Conocimiento avanzado en el sistema/softwares de la función ERP, Preferido Conocimiento intermedio del sistema de negocio de Eaton, preferido. Certificaciones técnicas de Supply Chain, Preferido Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en la función de Supply Chain y/o en el manejo de sistemas ERP Preferible experiencia previa en posiciones de compras Grado 08: - Estudiante de último ciclo o nivel de monográfico de las carreras de Ingeniería Industrial Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 1 año en manufactura o posiciones de apoyo administrativo - Conocimientos avanzados en el manejo de PC: Microsoft office (Excel, Word, Power Point) - Conocimientos avanzados del idioma Inglés - Preferible conocimientos generales de la gestión de la cadena de suministros y materiales. Preferible: Conocimientos en el manejo del sistema AS400 Soft skills Trabajo en equipo, Enfocado en resultados Atributos de Liderazgo (responsabilidad, eficiencia, ética, transparencia, aprendizaje) ADDITIONAL INFORMATION Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores Physical Effort: Mínimo trabajo de oficina Work environment & conditions: Condiciones normales. Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No