Assistenz des Vice President Development DACH (m/w/d)

Für unser Development-Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir eine kommunikationsstarke Assistenz (m/w/d). In diesem Zusammenhang arbeitest Du eng mit unserem Vice President Development zusammen und unterstützt diese/n im Tagesgeschäft und der Büroorganisation. Unser Development-Team ist verantwortlich für die Entwicklung unseres Hotelportfolios, mit Schwerpunkt auf Gewinnung und oder Bau zusätzlicher Hotels für die einzelnen Accor-Marken in der Region.

Was sind Deine Aufgaben:

• Du unterstützt den VP Development DACH im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig die allgemeine Büroorganisation für die Development-Abteilung
• Du übernimmst die Erstprüfung und Bewertung eingehender neuer Standort- und Projektangebote sowie deren weitere Bearbeitung und unterstützt bei Markrecherchen
• Du bereitest die Präsentationen für etwa Angebote, Panel, Events, etc. vor
• Bei externen Veranstaltungen wie Messen, Kongressen und Events (bsp. Exporeal, Roadshows, etc.) organisierst und koordinierst Du unseren Auftritt
• In diesem Zusammenhang übernimmst Du zudem die Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien für das Team, in enger Zusammenarbeit mit dem PR-team (bsp. DEV Newsletter, LinkedIn-Posts, Pressemeldungen, Interviews, etc.)
• Du übernimmst die Organisation von Meetings und Reisen für den VP, einschließlich deren Abrechnung

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten umfassen:

• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung als Assistenz
• Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Gewissenhaftigkeit aus
• Teamplay und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
• Zudem bist du erfahren in der Arbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern über alle Unternehmensbereiche und -Hierarchieebenen
• Englisch und Deutsch sprichst du fließend in Wort und Schrift, Französisch wäre ein Plus

Was ist drin für Dich:

• Sitz im Headoffice in München
• Teilnahme an den Lernprogrammen der Accor Academy
• Möglichkeiten, sich innerhalb unserer Region oder weltweit weiterzuentwickeln
• Corporate Social Responsibility-Aktivitäten, wie z.B. unser Umweltprogramm “Planet 21”
• All Heartist Card und Angebot spezieller Mitarbeiterpreise und anderer Vorteilen in Accor Hotels weltweit
• Attraktives Vergütungspaket
• Ticket Restaurant Schecks
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Engagement für Diversity & Inclusion:

Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.

Warum für Accor arbeiten?

Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung hervorbringen. Teil von Accor zu werden bedeutet, sich auf eine einzigartige Reise zu begeben und dabei stets Gastfreundschaft von morgen im Blick zu haben.

Um Teil von uns zu werden, besuche uns hier: https://careers.accor.com