Für unsere österreichische Vetriebsorganisation suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Außendienst Mitarbeiter/In für den Bereich indirekt Vertrieb (Elektroinstallateure) Standort: Home-Office, Region Graz und Umgebung Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt. Mehr dazu unter: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E Ihre Aufgaben: Regelmäßige Kundenbetreuung (Elektriker, kleine Schaltschrankbauer, Schulen und Bildungseinrichtungen), virtuell und persönlich, um die Eaton Produkte & Lösungen bei unseren Kunden zu platzieren Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Kunden - Gewinnung und Aufbau neuer Kunden Produktpräsentationen und Produktschulungen bei Kunden und Kundenveranstaltungen Kundenspezifische Projektnachverfolgung und Projektbetreuung Mitwirkung bei Messen, Schulungen und Kundenevents Markt- und Mitbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und mit den Betreuern des Elektrogroßhandels Qualifications Ihr Profil: Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL) Erfahrung im Verkauf/Installation von technischen Produkten bzw. Betreuung von Indirekt-Kunden Starke Kundenorientierung Höchst motiviert und engagiert, die Kunden bestmöglich zu betreuen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Aktives Zuhören, Nachfragen und Verstehen der Kundenanforderungen Talent zur Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereit sich laufend den neuen Anforderungen und Veränderungen zu stellen Was wir Ihnen bieten: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens mit rund 95.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt ab EUR 50.000,- p.a. mit Firmen PKW zur privaten Nutzung Unsere Auszeichnungen: FORTUNE’s 2021 World’s Most Admired Companies list  One of the World's Most Ethical Companies 2021 by Ethisphere  Top 50 Employers List 2020 by Woman Engineer Magazine  Best Place to work for LGBTQ Equality 2020 by Human Rights Campaign  Named to 100 Best Corporate Citizens 2020 list for 13th consecutive year by 3BL Media  100 Best Corporate Citizens list for 11th consecutive year by Corporate Responsibility Die Gehaltsspanne für diese Position liegt über dem Kollektivvertrag und beträgt je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 50.000 Euro brutto jährlich, zuzüglich Bonus. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Hybrid Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 75 % of the Time