Gemeinsam machen wir den Unterschied Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie Du! Helfe uns dabei, die spannendsten Chancen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir bieten ist die Möglichkeit, miteinander etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in Deiner Karriere. Die Siemens Professional Education (SPE) ist der professionelle und innovative Ausbilder für Siemens, Siemens-Gesellschaften und ausgewählten externen Auftraggebern. Die SPE setzt sich mit ganzem Engagement für eine qualitativ hochwertige Ausbildung von jährlich über 6.800 Menschen ein und trägt somit dazu bei die Pipeline der Nachwuchstalente von Siemens zu füllen. Bei unserer Ausbildung stehen unsere Lernenden im Mittelpunkt. Dies sind Auszubildende, Studierende aber auch Erwachsene in der Weiterbildung. Als Ausbildungsleiter leitest Du ein engagiertes Team von Ausbildern welches neben Vermittlung fachlicher Inhalte, zusätzlich die persönliche Entwicklung eines jeden Lernenden individuell unterstützt. So bereiten wir unsere Talente nicht nur fachlich, sondern auch persönlich auf eine erfolgreiche Zukunft vor. Verändere zusammen mit uns die Welt von morgen. Als Ausbildungsleiter (m/w/d) der Siemens Professional Education an dem Ausbildungsstandort Bad Neustadt / Saale mit den zugehörigen Einstellorten in der Region übernimmst Du neben der Führung von 6 Mitarbeiter*innen, die folgenden Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Realisierung der technischen und kaufmännischen Ausbildungs- und Studiengänge sowie Fortbildungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Ausbildungsverordnungen, Rechtsvorschriften, Arbeitsordnung und Betriebsvereinbarungen. Du verantwortest die kaufmännische Planung (Budget, Investitionen) für die Ausbildungsaktivitäten am Standort inklusive der Einrichtung der Schulungsräume, Labore und Werkstätten Du agierst in Vorbildfunktion als Treiber für den Wandel der Ausbildung in den Themenfeldern der Digitalisierung, Innovation und Qualität. Hierzu erstellst Du neue Ausbildungsinhalte und entwickelst neue Ausbildungsabläufe gespiegelt an betrieblichen Erfordernissen und Gegebenheiten der Standorte Als zuverlässiger Repräsentant kümmerst Du Dich um die Abstimmung und Mitwirkung in berufs- und studienrelevanten Gremien, Verbänden und Ausschüssen. Hierzu zählt auch ein Austausch und eine enge Zusammenarbeit mit allen Partnern der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite zu bildungspolitischen Themen, Bedarfen, Berufs- und Studiengangsfestlegungen Dein Profil für "Zukunft möglich machen". Du besitzt ein abgeschlossenes technisches Studium und langjährig einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Aus- und Weiterbildung bzw. bildungsnahem Umfeld sowie fundierte Betriebswirtschaftliche und Projektmanagement-Kenntnisse idealerweise Aufbaustudium BWL, Personal, MBA, o.ä.) Du besitzt eine arbeitspädagogische und berufspädagogische Qualifikation (AEVO, Coaching, usw.). Darüber hinaus bringst du insbesondere aber auch eine nachgewiesene Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit jungen Erwachsenen durch entsprechende Erfahrungen im Bereich der Lehre und Vorlesung mit. Praktische Erfahrungen im Bereich im Bereich der Lehre und Vorlesung konntest Du bereits sammeln Idealerweise konntest Du bereits einschlägige Erfahrungen in der Führung von Auszubildenden und Studierenden sammeln. Du verfügst über Know-how und Kompetenzen für die Ausarbeitung und Erstellung von Projekten und Ausbildungskonzepten. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit intern und extern Schnittstellen konntest Du bereits unter Beweis stellen bspw. durch einen mehrjährigen operativen Einsatz in einem Bereich der Siemens AG, idealerweise mit Kundenkontakt Du bringst ein großes Interesse und Kenntnisse zum Themenfeld Digitalisierung, sowie für neue Lehr- und Lernformen mit (z.B. Agile Methoden, SCRUM Ansätze, Hackathons). Verhandlungssichere Deutsch – und fundierte Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten. 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Dich und Deine Familie ermöglichen. Aktienprogramme, um Miteigentümer der Siemens AG zu werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung. Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie persönliche Präferenzen. Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben. Organization: People & Organization Company: Siemens AG Experience Level: Mid-level Professional Full / Part time: Either