En AstraZeneca convertimos las ideas en medicamentos que cambian vidas. Trabajar aquí significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos para hacer realidad lo imposible.

Cada decisión que tomamos está basada en las posibilidades que la ciencia nos ofrece.  Desde nuestros laboratorios hasta los departamentos de ventas o marketing, el equipo de AstraZeneca trabaja para potenciar que la ciencia cambie la vida de los pacientes.

Dentro de la Unidad de Negocio de Respiratorio e Inmunología, con reporte directo al Marketing Lead, tu trabajo gestionar el desarrollo e implementación del Plan de Marketing, conforme a las directrices marcadas por el MK Lead y Global, con el fin de optimizar el impacto en el mercado y ofrecer a los pacientes el máximo valor del producto.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

Áreas Clave

1. Planificación Estratégica

• Asegurar el éxito de la marca bajo su responsabilidad a través de un excelente conocimiento del producto/área de referencia, una adecuada generación de insights, y un desarrollo de estrategias para abordar las oportunidades del mercado /producto.
• Analizar el entorno y la competencia para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de referencia.
• Definir la estrategia y el plan operacional del producto (Brand Plan), y coordinar la gestión e implementación del mismo.
• Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de la marca, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de marca.

2. Implementación:

• Realizar la implementación y el seguimiento del Brand Plan, en coordinación con el Brand Team, identificando desviaciones frente a lo planificado y proponiendo planes de contingencia.
• Analizar la evolución del producto en base a los estudios de mercado,  y a la monitorización de las actividades y ventas de la marca, proponiendo junto al Brand Team acciones de mejora, en su caso.
• Planificar, identificar y elaborar la campaña omnicanal que incluya los materiales apropiados y adaptados a los diferentes canales alineados con la estrategia.
• Gestionar y controlar el presupuesto asignado de la marca.
• Garantizar que el plan de acceso queda integrado en el Brand Plan.
• Formar al equipo comercial en la estrategia de marketing y mensajes clave, junto con el Departamento Médico.
• Organizar y/o participar en los diferentes eventos científicos del producto, asegurando que el posicionamiento está alineado con la estrategia.

3. Gestión de clientes:

• Ser interlocutor de los KEE’s nacionales e internacionales, así como de las sociedades nacionales de su área terapéutica.
• Identificar los clientes clave para la marca y diseñar la estrategia de segmentación y targeting de clientes junto con el Brand Team, realizando el análisis y seguimiento del Call Plan ligado a la estrategia omnicanal.
• Ser la persona de referencia de la marca para los equipos comerciales, asegurando un feedback continuo del campo y de la implementación de la estrategia y actividades comerciales.
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

4. Compliance:

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles:

• Formación: Licenciatura / Grado
• Inglés: C1
• Informática: Office nivel avanzado
• Experiencia en marketing de al menos 5 años en la industria farmacéutica, siendo 3 de ellos con productos hospitalarios.

Deseables:

• Formación especializada en Ciencias de la Salud.
• Posgrado en Marketing o MBA.
• Conocimiento de entorno omnicanal.
• Conocimiento del área de respiratorio y/o fármacos biológicos.
• Experiencia en acceso hospitalario y/o ventas hospitalarias.
• Experiencia en lanzamiento de producto hospitalario.
• Experiencia con programas de soporte a pacientes.

RELACIONES FUNCIONALES

Relaciones Internas:

• Médico: Medical Manager / Medical Lead
• Ventas: GZ / RBD / JNV
• Commercial Excellence: Entrenador de producto / Business Intelligence / SFE / Innovación y Canales Digitales
• Finanzas: Finance BP
• RRHH: HRBP
• Equipos internacionales

Relaciones Externas:

• Sociedades científicas (Alergología y Neumología)
• Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos
• KEE’s principalmente alergólogos y neumólogos

COMPETENCIAS

• Autodesarrollo
• Estrategia
• Innovación
• Conocimiento

Los requisitos para que los candidatos puedan optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan Mejora vigente.

Date Posted

21-jul.-2021

Closing Date

21-jul.-2021

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.