About AbbVie AbbVie’s mission is to discover and deliver innovative medicines that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology, women’s health and gastroenterology, in addition to products and services across its Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn. Joining AbbVie means you will be part of a team of outstanding professionals dedicated to making a remarkable impact on patients' lives. At AbbVie, we conduct ground-breaking science on a global scale every day. AbbVie Canada is one of the Best Workplaces in Canada whereby 92% of our employees are proud to say they work for AbbVie. When choosing your career path, choose to be remarkable. AbbVie’s mission is to discover and deliver innovative medicines that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people’s lives across several key therapeutic areas: immunology, oncology, neuroscience, eye care, virology, women’s health , and gastroenterology, in addition to products and services across its Allergan Aesthetics portfolio. The Psychiatry Business Unit is presently recruiting for a Brand Manager to lead our inline brands and support other portfolio marketing requirements. This position can be based out of our Markham or Montreal offices. The successful candidate will be responsible for the development and implementation of short and long-range strategic marketing plans as well as the development and implementation of medical education initiatives. This role reports to the Business Unit Manager, Psychiatry. Responsibilities: Lead the cross-functional team through the development and roll-out of patient-centric brand strategies and solutions for Viibryd. Monitor market trends and competitive landscape to assess required plan amendments throughout the year. Contribute to the development of sales forecasts and ensure strong alignment with supply chain colleagues, including sample strategies. Lead the development of cross-functional KOL engagement planning activities. Act as primary point of contact (PoC) for relevant third-party organizations, including agencies and specialty organizations. Own the development of key solutions designed to boldly drive growth while accurately planning and reporting financial spend. This includes estimating the budget impact of solutions & developing and implementing measurement plans. Develop and implement omnichannel marketing strategies Skills: Strong project management skills Analytical mindset with a high comfort in multi-tasking and strong agility Savvy digital marketer, with experience working in a highly regulated industry Entrepreneurial spirit – experience working with innovative go to market models Strategic thinking, multi-tasking with a high level of organizational and time management skills Ability to work collaboratively with both internal and external stakeholders and opinion leaders Decisive executor and demonstrated financial acumen Proactive, creative, and genuinely passionate, with a “can do” mind set and ability to drive innovation for life changing therapies Strong cross functional and people skills with demonstrated ability to influence without authority and manage multiple, complex projects forward as a team Intégrer AbbVie, c’est rejoindre une équipe de professionnels hors pair qui travaillent à produire un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous réalisons chaque jour des recherches scientifiques sans précédent à l’échelle mondiale. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada : 92 % de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent pour nous. Misez sur un plan de carrière remarquable. La mission d’AbbVie est de mettre au point et de fournir des médicaments novateurs qui permettent de résoudre les problèmes de santé graves d’aujourd’hui tout en répondant aux défis médicaux de demain. Nous visons à produire un impact remarquable sur la vie des gens dans plusieurs domaines thérapeutiques clés : immunologie, oncologie, neurosciences, soins oculaires, virologie, santé des femmes et gastro-entérologie, sans oublier les produits et les services de notre portefeuille Allergan Esthétique. L’unité opérationnelle de psychiatrie est présentement à la recherche d’un ou d’une chef de marque pour prendre la direction de nos marques intégrées et répondre aux autres besoins en marketing de notre portefeuille de marques. Il s’agit d’un poste pouvant être basé à nos bureaux de Markham ou de Montréal. La personne dont la candidature sera retenue sera chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de marketing stratégique à court et à long terme ainsi que de l’élaboration et de la mise en œuvre d’initiatives de formation médicale. Ce poste relève de la directrice de l’unité opérationnelle de psychiatrie. Responsabilités : Diriger l’équipe interfonctionnelle au cours de l’élaboration et du déploiement des stratégies de marque et des solutions centrées sur le patient pour Viibryd. Surveiller les tendances du marché et le paysage concurrentiel pour déterminer les modifications à apporter au plan tout au long de l’année. Contribuer à l’élaboration des prévisions de vente et assurer l’harmonisation avec la chaîne d’approvisionnement, y compris en matière de stratégies relatives aux échantillons. Diriger la mise sur pied d’activités interfonctionnelles de planification de la mobilisation des leaders d’opinion clés. Agir à titre de principal interlocuteur auprès d’organisations tierces, dont les agences et les organismes spécialisés. Se charger de l’élaboration de solutions clés conçues pour favoriser une croissance vigoureuse tout en assurant une planification et une présentation exactes des dépenses, ce qui comprend l’estimation de l’impact budgétaire des solutions ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de plans de mesure. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing omnicanal. Compétences : Solides compétences en gestion de projet Esprit d’analyse doublé d’une grande souplesse et d’une capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps Spécialiste du marketing à l’aise avec la technologie numérique et ayant déjà travaillé au sein d’une industrie très réglementée Esprit d’entreprise et expérience des modèles novateurs de mise sur le marché Sens aigu de la stratégie et polyvalence alliée à de solides compétences en organisation et en gestion du temps Capacité à travailler en collaboration tant avec les intervenants internes et externes qu’avec les leaders d’opinion Détermination dans l’exécution des tâches et savoir-faire financier démontré Personne proactive, créative et véritablement passionnée ayant une attitude positive et la capacité de favoriser l’innovation pour des traitements qui changeront la vie des patients Excellentes aptitudes interfonctionnelles et interpersonnelles et capacité démontrée à influencer sans imposer et à gérer plusieurs projets complexes en équipe. Qualifications Equivalent to a four-year University education with emphasis in science and/or business A minimum of five years of commercial experience in the pharmaceutical industry. Previous experience in marketing and therapeutic areas expertise in mental health an asset. Flexibility for travel is required- approximately 10-15%. Bilingualism (French / English) would be an asset. Qualifications minimales : Formation universitaire de quatre ans ou l’équivalent dans le domaine des sciences ou des affaires Expérience commerciale d’au moins cinq ans dans l’industrie pharmaceutique. Expérience en marketing et expertise dans les domaines thérapeutiques en santé mentale un atout En mesure de se déplacer environ 10 à 15 % du temps Bilinguisme (français / anglais) un atout Travel Yes, 10 % of the Time Job Type Experienced Schedule Full-time Job Level Code IC Equal Employment Opportunity At AbbVie, we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop new and innovative solutions for patients. As an equal opportunity employer we do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.