En AstraZeneca convertimos las ideas en medicamentos que cambian vidas. Trabajar aquí significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos para hacer realidad lo imposible.

Cada decisión que tomamos está basada en las posibilidades que la ciencia nos ofrece.  Desde nuestros laboratorios hasta los departamentos de ventas o marketing, el equipo de AstraZeneca trabaja para potenciar que la ciencia cambie la vida de los pacientes.

Dentro de la Unidad de Negocio de Respiratorio e Inmunología, con reporte directo al Marketing Lead de Inhalados, tu trabajo como Brand Manager SR será gestionar el desarrollo estratégico e implementación del Plan de Marketing, conforme a las directrices por el Brand Team y Global, con el fin de optimizar el impacto en el mercado y ofrecer a los pacientes el máximo valor del producto.  

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

Áreas Clave

1. Planificación Estratégica:

• Liderar el Brand Team, colaborando con todos los departamentos implicados para la elaboración del Brand Plan Estratégico/Táctico, así como coordinación de todas las actividades cross-funcionales de la marca.
• Asegurar el éxito de la marca bajo su responsabilidad a través de un excelente conocimiento del producto/área de referencia, una adecuada generación de insights, y un desarrollo de estrategias para abordar las oportunidades del mercado/producto.
• Analizar el entorno y la competencia para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de respiratorio.
• Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de la marca, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de la marca.
• Realización de Forecast de la marca a largo plazo para garantizar el suministro del mismo.
• Aplicación de herramientas digitales que potencien la omnicanalidad en los Planes Nacionales y Regionales.

2. Implementación:

• Realizar la implementación y el seguimiento del Brand Plan, en coordinación con el Brand Team, identificando desviaciones frente a lo planificado y proponiendo planes alternativos.
• Analizar la evolución del producto en base a los estudios de mercado, y a la monitorización de las actividades y ventas de la marca, proponiendo junto al Brand Team acciones de mejora, en su caso.
• Planificar, identificar y elaborar los materiales de soporte promocionales del producto alineados con la estrategia y testados con la red de ventas, tanto físicos como digitales (incluyendo los procesos internos de aprobación).
• Gestionar y controlar el presupuesto asignado de la marca.
• Garantizar que el plan de acceso, GA y medico queda integrado en el Brand Plan.
• Formar al equipo comercial en la estrategia de marketing y mensajes clave, junto con el Departamento Médico.
• Organizar y/o participar en los diferentes eventos científicos del producto, asegurando que el posicionamiento está alineado con la estrategia.
• Organizar reuniones de ciclo y gerenciales identificando los mensajes y acciones claves a transmitir.

3. Gestión de clientes:

• Ser interlocutor de los KEE’s nacionales e internacionales, así como de las sociedades nacionales del área respiratorio.
• Identificar los clientes clave para la marca y diseñar la estrategia de segmentación y targeting de clientes junto con el Brand Team, realizando el análisis y seguimiento del Call Plan.
• Ser la persona de referencia de la marca para los equipos comerciales, asegurando un feedback continuo del campo y seguimiento de implementación de la estrategia y actividades comerciales.
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores coprorativos de AZ.

5. Compliance:

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles:

• Formación: Licenciatura / Grado.
• Inglés: C1.
• Informática: Office nivel avanzado.
• Experiencia: 5 años en la industria farmacéutica y/o gran consumo habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
  • Posición similar en otra empresa: 2 años.
  • Medical manager: 2 años.
  • Gerente de ventas: 3 años.

Deseables:

• Formación especializada en Ciencias de la Salud.
• Posgrado en Marketing o MBA.
• Conocimiento del área terapéutica.

RELACIONES FUNCIONALES

Relaciones Internas:

• Médico: Medical Manager / Medical Lead/ CSL / MSL
• Ventas: GZ / RBD / JNV
• Commercial Excellence: Entrenador de producto /Business Intelligence / SFE / Innovación y Canales Digitales.
• Acceso y Goverment Affairs.
• Comunicación y pacientes.
• Finanzas: Finance B.
• RRHH: HRBP.
• Equipos Globales.
• Acceso: CMAM / CMAL / RMAL.
• Finanzas: BP financiero.
• Commercial Excellence : Entrenamiento / Business Intelligence / SFE / BBDD / Innovación y Canales Digitales.
• RRHH : HRBP.

Relaciones Externas:

• Sociedades científicas.
• Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos.
• KEE’s.

COMPETENCIAS

• Autodesarrollo
• Resultados.
• Estrategia.
• Innovación.
• Conocimiento.

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Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.