Business Insight Analyst- Oncology
AstraZenecaSpain - madridUpdate time: May 20,2021
Job Description

En AstraZeneca creemos en el potencial de nuestro equipo y tú podrás desarrollarte más de lo que puedas imaginar. Sacamos el máximo partido de tus habilidades y pasión, apoyándote para saber hasta dónde puedes llegar sin importar cuál sea tu punto de partida con nosotros.

Trabajar en un pipeline fuerte significa mucho más que la fabricación de medicamentos innovadores. Permite a las personas de AstraZeneca formar parte de los programas de desarrollo a largo plazo, unido a las oportunidades que ofrece trabajar en la vanguardia de la ciencia y la tecnología.

Como Analista de Insights tu misión será proporcionar asesoría continuada al negocio y conocimiento relevante del mercado y de nuestros stakeholders a partir del análisis de todas las fuentes de información disponibles para reducir el riesgo en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía.

RESPONSABILIDADES

1. Analizar los Estudios Periódicos

  • Diseñar, supervisar, actualizar y analizar los distintos informes periódicos relacionados con la evolución en ventas, dinámicas de pacientes, etc (Paneles de IQVIA, paneles deAtrys, IPSOS..etc) de cada producto y su mercado, aportando las conclusiones y recomendaciones sobre dichos informes con el fin de informar de la situación y evolución del negocio a toda la Compañía cumpliendo con los plazos y fiabilidad exigida.
  • Elaboración y actualización periódica de distintos dashboards de performance de productos y seguimiento de lanzamientos

2. Elaborar el Business Insight plan realizando los estudios “ad hoc” necesarios para dar soporte al negocio de Oncología

  • Realizar la selección de los proveedores de Investigación para los estudios, dentro del pool de proveedores previamente homologados, y hacer un seguimiento completo del proceso de investigación.
  • Diseñar el plan de Business Insights en el que se encuentren recogidos todo tipo de estudios “ad hoc”  de acuerdo a las necesidades de la unidad de negocio y los Brand Teams (por ejemplo: Estudios de percepción (ATU),  monitorización de lanzamientos de nuevos productos/ indicaciones, test de mensajes, test  análisis del entorno competitivo, estudios de experiencia del paciente), seguir el proceso de ejecución de los mismos e informar sobre sus conclusiones proponiendo medidas correctoras en caso de desviaciones frente a los planes establecidos.
  • Verificar que los contenidos y entregables de las investigaciones son los requeridos, realizando síntesis y presentaciones de resultados relevantes de los mismos.
  • Buscar, elaborar, analizar e interpretar información y generar conclusiones a petición de los distintos equipos dentro de la OBU (Marketing, Médico, Diagnóstico, Acceso, Ventas, Financiero, etc..) de forma rápida, fiable y relevante verificando que los entregables proporcionados sean adecuados y faciliten la toma de decisiones.
  • Participar en el diseño de los estudios propuestos y ejecutados por los equipos Internacionales, asegurando que recogen las necesidades del equipo español.
  • Elaborar y presentar la información necesaria y relevante para compartir durante las reuniones cross-funcionales de ciclo

3. Asesorar a los Brand Teams

  • Participar activamente en los Brand Teams dotando de toda la información y conocimientos necesarios, asesorando y retando a los miembros del equipo en las áreas de conocimiento que puedan requerir.
  • Elaborar los módulos pertinentes del Brand Plan y ayudar al equipo en la elaboración del resto.

4. Formación

  • Colaborar con el departamento de formación suministrando la información relevante de cada área/producto con el fin de formar a cualquier personal de la compañía.
  • Realizar sesiones de formación necesarias para nuevas incorporaciones
  • Dinamizar sesiones en el proceso de Brand Plan

5. Forecasting y modelos de pacientes

  • Colaborar en el diseño y en la selección de las fuentes de información necesarias para la elaboración del forecast de ventas con los equipos a nivel internacional.
  • Elaborar, junto con los equipos de marketing y finanzas, el forecast de ventas de la compañía/ escenario de venta de la compañía.
  • Participar en las reuniones de discusión con los equipos a nivel internacional.

Requisitos del perfil

Imprescindibles

  • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud, Ingeniería, Economía/ADE/Investigación de Mercados, Estadística, Psicología y/o Matemáticas.
  • Al menos 3 años de experiencia en puesto de Investigación de Mercado/ Business Intelligence o puesto similar (preferiblemente Industria Farmacéutica o Consultoría).
  • Experiencia en productos/entorno hospitalario.
  • Nivel de Inglés: Al menos B2.
  • Informática: Office nivel Experto.
  • Conocimientos en técnicas de Investigación de Mercados y Estadística.
  • Buena capacidad analítica. Capacidad demostrable para manejar grandes volúmenes de datos, relacionar información procedente de distintas fuentes y habilidad para extraer conclusiones del análisis de dicha información.
  • Atención al detalle.
  • Buena capacidad de comunicación: empatía e impacto en la audiencia.
  • Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Comprensión de la dinámica Cross-funcional y de influencia en los equipos Comerciales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión para realizar análisis y trabajo operativo de alta calidad.

Deseables

  • Formación de Postgrado, como MBA.
  • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos.
  • Habilidades en estrategia y ejecución de planes de negocio.
  • Habilidad para gestionar proyectos de tamaño medio-grande.
  • Conocimiento de tecnologías y plataformas digitales.
  • Experiencia de manejo de Add in OLAP, DATAVIEW, SPSS,BISIONA.
  • Se valora experiencia en Oncología.

Date Posted

19-May-2021

Closing Date

09-Jun-2021

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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