职责描述：

1、参与公司战略制定：市场调研及分析、根据公司战略确定所在事业部的实施路线等；

2、制定年度BP：参与制定公司年度BP、根据BP制定年度预算、制定员工的职业生涯规划、体系建设等；

3、预算管理：每年年末制定下年度预算、负责制定运行部门预算以及预算使用情况跟踪；

4、KPI管理：设定KPI指标、KPI目标执行情况的跟踪、KPI改善等；

5、组织管理：根据公司架构进行完善及监督实施、指导运行团队职责权限的编写、指导和监督运行团队各部门定岗定编组织和控制工作；

6、企业文化：组织宣传企业价值观、使命、社会责任；

7、人员管理：人员面试、培训计划制定及跟踪、人员预算控制等；

8、体系管理：体系文件的编制与修订、各项管理制度的审核及控制、参加现场的审核、保证体系有效性

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、8年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、责任心、抗压能力强；

上班地址：龙泉驿区