工作内容：
建立人才库，负责新员工的招聘、面试、培训、管理以及业绩考核；
负责安排CEO的日程和会议；负责确保公司各项会议参与人员出席，负责明确和跟进各决议事项的实行情况；
促进公司各部门之间流畅、清晰、高效的沟通；
负责上海办公室的日常运营和管理，包括组织例会，确保清晰传递各岗位的工作任务并及时跟进；
持续优化公司的制度，包括协助CEO起草各类型协议、制度范本和其他类型的中英文文案。

职位要求：
学习能力强，能够短时高效的熟悉新领域的工作；
有极强的责任心、执行力、和解决问题的能力；
中文写作能力强，英文谈判和读写能力强，具备第二外语能力是plus（日语/韩语）
北美留学背景是plus
每年至少有2个月国外差旅时间

薪酬福利：
基础薪资：10k-20k人民币/月，每半年根据工作表现有一次调薪机会
年终奖金: 根据全年公司运营情况及表现评估给予年终奖

• 投简邮件标题请注明“申请岗位名称——姓名”，邮件正文中，请简单介绍自己的学习和工作经历，以及申请职位的理由。