Career Category

Job Description

QUI SOMMES-NOUS CHEZ AMGEN ?

Pionnier dans le domaine des biotechnologies, le laboratoire pharmaceutique AMGEN est devenu la plus importante entreprise indépendante du marché. Recherche et Développement étant les maîtres mots, l’entreprise met au point les traitements les plus innovants afin d’améliorer de façon significative la qualité de vie des patients atteints de pathologies lourdes et invalidantes.

Fondé aux Etats-Unis en 1980, Amgen est aujourd’hui présent dans le monde entier.

Nos collaborateurs sont la première richesse d’Amgen, par conséquent, nous privilégions des profils diversifiés, pour qui l’innovation, la performance et l’engagement sont des valeurs primordiales. Notre pipeline riche et ambitieux nous permet de nous rapprocher toujours plus de l’excellence. La prise de risques et de décisions fait désormais partie intégrante de nos objectifs.

Forte de son dynamisme et de sa taille humaine, la filiale française, née dans les années 1990, a su s’imposer et obtenir le statut de première filiale européenne en termes de chiffre d’affaires. 

Aujourd’hui, Amgen France continue d’évoluer et réalise de belles performances grâce aux solides relations qu’elle est parvenue à établir avec les chercheurs et les médecins français.

AMGEN EN ONCOLOGIE

Amgen est pleinement engagé dans la recherche de solutions innovantes pour aider les patients atteints de cancer ainsi que leur entourage.

Nous développons depuis plus de 40 ans des médicaments novateurs visant de nouvelles cibles dans des cancers où le besoin non satisfait est important. Nous avons la fierté de travailler sur un pipeline de produits expérimentaux de stade précoce qui n’a jamais été aussi riche et comporte des traitements anticancéreux différenciés. Nous voulons proposer rapidement aux patients de nouvelles solutions thérapeutiques apportant un bénéfice réel.

Nous sommes guidés au quotidien par nos 3 valeurs fondamentales : répondre à des besoins non couverts, mettre au jour des solutions novatrices et transformer ensemble la prise en charge du cancer.

LE POSTE

Vous travaillez au sein de la BU Oncologie-Hématologie et sous la responsabilité du Responsable Marketing Oncologie.

Vous occuperez le poste de Chef de Produit Oncologie-Thoracique et travaillerez sur notre future thérapie ciblée qui s’inscrira dans la prise en charge du cancer du poumon non à petites cellules. Vous travaillerez sur un produit en pré-lancement et les activités de montée en puissance de la force de ventes.

Vous serez le leader de la marque côté Marketing, et serez en charge de l’ensemble de la communication interne et externe liée à cette marque, ainsi que de la coordination avec la triade Marketing-Réglementaire-Médicale.

Vos activités principales :

Concevoir le plan d’action omnicanal pour votre produit, à fort impact :

• Connaître et comprendre votre marché, le parcours patient, la cartographie de vos cibles pour identifier des leviers, les engager, et piloter la performance de vos actions
• Concevoir une stratégie de communication omnicanale avec les équipes transverses, et piloter sa mise en œuvre d’un plan tactique ambitieux et innovant avec toutes les parties prenantes au sein d’Amgen France
• Concevoir et mener à bien des projets différenciants et ambitieux
• Définir les indicateurs de performance de vos opérations et services développés et assurer le suivi et la communication de leur impact
• Quantifier et coordonner votre plan stratégique en termes de ventes et ressources
• Assurer une veille concurrentielle active des évolutions du marché pour proposer des opérations marketing spécifiques adaptées

Exécuter le plan d’action défini de façon agile, réactive et rigoureuse :

• Co-créer, avec les équipes européennes et globales, les campagnes marketing promotionnelles liées à votre produit
• Localiser et développer des campagnes marketing innovantes (produit, environnement et services), en collaboration étroite avec des experts, des prestataires et les équipes terrain
• Assurer la mise en place et le suivi mensuel des indicateurs de performance de vos campagnes, afin de s’assurer d’une mise en œuvre rigoureuse de votre plan (segmentation client, ciblage, analyse des résultats)
• Adapter et ajuster rapidement vos campagnes en fonction des évolutions de votre marché et de la concurrence

Assurer un leadership pour vos marques et une coordination transverse optimale :

• Leader de votre équipe cross-fonctionnelle, vous aurez la responsabilité de :
  • Coordonner les activités médicales, réglementaires, compliances et légales des projets dont vous êtes responsable
  • Coordonner l’allocation budgétaire et le respect des engagements tactiques de votre équipe cross fonctionnelle (plan d’action)
• Vous serez responsable de l’engagement des forces de ventes à chaque nouvelle campagne, du suivi de l’impact des outils proposés, de leur réajustement si besoin en fonction des retours du terrain
• Vous serez responsable de l’ensemble des activités promotionnelles digitales de vos produits, leur suivi, et leur optimisation

PROFIL RECHERCHE

• De formation supérieure (scientifique et/ou commerciale) idéalement complétée par une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une expérience en Marketing et/ou dans des fonctions transverses d’au moins 3 ans.
• Une expérience dans l’industrie pharmaceutique est souhaitée et une expérience en oncologie thoracique est un plus
• Audacieux, innovant & orienté patient, vous êtes prêts à oser et à rompre les modèles traditionnels du marketing pharmaceutique
• La prise en charge du cancer vous touche, et vous souhaitez vous y engager
• Vous avez une réelle appétence et expérience en digital et en multicanal
• Grace à votre leadership, vous avez prouvé vos qualités de chef de projets et vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires et internationales
• Vous avez démontré de vraies qualités relationnelles et une bonne communication pour établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes
• Créatif, curieux, structuré et rigoureux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous savez animer des réunions et affirmer votre leadership à l’international, en anglais.

Engagé en faveur de l’intégration des Travailleurs Handicapés, Amgen leur ouvre tous ses postes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement de l’entretien.