Hledáme nového juniorního člena našeho týmu odměňování a benefitů (C&B) pro region EMEA. Na této pozici budete členem dvou týmů – českého a regionálního. V rámci spolupráce s lokálním českým týmem Vás čekají témata jako jsou obecné odměňování, navyšování mezd, variabilní odměňování a benefity. V regionálního týmu se můžete podílet na přidělených programech a projektech napříč EMEA. Kromě toho budete spolupracovat s managementem při identifikaci a implementaci nových řešení našeho portfolia C&B. Jako tým věříme v posílení pravomocí a flexibilitu, což vám umožní svobodně vykonávat roli tím nejlepším způsobem. Budete se věnovat především: Koordinaci pravidelných navyšování mezd Spolupráci se zkušenou kolegyní v rámci České republiky Procesu výpočtu ročních bonusů Správě směrnic (General Compensation, Variable Pay, Job Architecture, Benefits, Recognition and Equity, Best Practice sharing, Digitalization, Global Tools Implementation) Správě portfolia benefitů zaměstnanců skupiny Siemens Co byste měl/a mít: VŠ vzdělání (případně probíhající studium v posledním ročníku VŠ) Znalosti z oblastí HR/ finance/ controlling výhodou Analytické schopnosti, pečlivost Znalosti MS Excel Český i anglický jazyk na vysoké úrovni Co je u nás standardem? 5 týdnů dovolené (lze zakoupit až 8 dnů volna navíc z rozpočtu na benefity) flexibilní pracovní doba s pevným jádrem od 10:00-14:00 hod. home office s příspěvkem 100 Kč netto/den roční bonus s možností převodu do cafeterie (nedaní se) e-stravenky v hodnotě 90 Kč/den MultiSport karta za zvýhodněnou cenu roční rozpočet do cafeterie ve výši min. 24 000 Kč s libovolným využitím na stránkách benefit-plus (např. dovolená, jazykový kurz, kulturní a sportovní akce, atd.) příspěvek na životní nebo penzijní pojištění hrazený z benefitů firemní mateřské školky v Praze a v Ostravě příležitost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma Organization: People & Organization Company: Siemens, s.r.o. Experience Level: Experienced Professional Job Type: Full-time