Wissen für die Welt von morgen. Die Servicegesellschaft "Global Business Service" (GBS) von Siemens hat ein klares Ziel: Der Partner of Choice für Siemens-Geschäfte wie auch für externe Kunden zu sein. Innerhalb der GBS-Organisation sorgt die Service Line "Equity & Compensation" für den reibungslosen und korrekten Ablauf aller Dienstleistungen im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mitarbeiterbeteiligungsplänen in mehr als 100 verschiedenen Ländern für mehr als 300.000 Mitarbeitende. Verändern Sie gemeinsam mit uns unsere Welt von morgen. In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die zuverlässige Beratung aller Interessensgruppen weltweit zu Themen im Zusammenhang mit Compensation- und Mitarbeiteraktienprogrammen verantwortlich. Dabei stellen Sie die korrekte Abwicklung der verschiedenen Programme durch Umsetzung, Kontrolle und Berichterstattung sicher. Sie begleiten den globalen Prozess im Bereich der Beteiligungsprogramme. Hierzu zählt die eigenverantwortliche Administration der Siemens aktienorientierten Vergütung und der Datenqualität für alle teilnehmenden Siemens Gesellschaften auf Konzern-Ebene für die verantworteten Bereiche. Um den korrekten Ablauf der Aktivitäten im Zusammenhang mit Vergütungsprogrammen zu gewährleisten, unterstützen Sie die Delivery Center bei der Implementierung, Anpassung oder Durchführung von Prozessen, die lokal abgewickelt werden. Sie führen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einschließlich regelmäßiger Lessons Learned mit Schnittstellenpartnern zu den Themen in Ihrer Verantwortung durch und werden außerdem bei der Beratung zu Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen der globalen Prozesse unterstützen. Ihr Profil für „Zukunft möglich machen". Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in (internationaler) Betriebswirtschaft oder in einem verwandten relevanten Bereich. Im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika haben Sie Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse (z. B. Compensation & Benefits) gesammelt. Idealerweise haben Sie internationale Arbeitserfahrung im Rahmen von Werkstudententötigkeiten/Praktika gesammelt, in jedem Fall bringen Sie Erfahrungen in der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit. Sie haben sehr gute Kenntnisse in IT-Verfahren im betriebswirtschaftlichen Umfeld (MS Office, insbesondere Excel). Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten. 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben. Organization: Global Business Services Company: Siemens AG Experience Level: Early Professional Full / Part time: Full-time