En nuestra división Aeroespacial estamos buscando un Comprador. Esta posición tiene como base nuestra planta ubicada en Tijuana. El Comprador desempeña actividades de planeación, compra, negociación y dar seguimiento con el propósito de suministrar variedad de productos y dar soporte al proceso al proceso de planeación en la manufactura del giro Aeroespacial, con enfoque en mejora continua a lo largo de los diferentes procesos. Hacer que lo importante funcione, requiere la pasión de todos nuestros empleados alrededor del mundo. Creamos un ambiente donde la creatividad, innovación y descubrimientos se hacen realidad todos los días, aquí es donde profesionales como tú pueden alcanzar todo su potencial y donde tú puedes ayudarnos a alcanzar el nuestro. Esto es lo que harás: Compra de material directo e indirecto para suministrar la producción, siempre en alineamiento con los procedimientos y políticas internas. Desarrollar relaciones de negocio sólidas con proveedores. Utilizar herramientas disponibles y técnicas de análisis para solucionar problemas relacionados a la cadena de suministro. Control y mejora de los principales métricos como: Proveedor y Entras a tiempo, Cliente y Entregas a tiempo, Inventarios, Facturas detenidas, Mensajes a Accionar, Reducción de costos. Mantener y alinear parámetros en sistema ERP en acuerdo con las políticas y procedimientos de Corporativo. Recolectar y reportar datos de operación día a día con el fin de identificar y proponer mejoras en términos de costo, entrega, calidad, eficiencia. Dar soporte y coordinar con los diferentes departamentos como Ingeniería, Contabilidad, Calidad, Producción y proyectos dirigidos no departamentales. Qualifications Esto es lo que necesitarás: Requisitos básicos: Carrera terminada 2-3 años de experiencia en el área Ética, aprendizaje, transparente, eficiente, responsable (Modelo de Liderazgo) Entendimiento de MRP, conceptos básicos de SCM, Excel avanzado, Inglés >90% What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: AER Aerospace Group Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time