Position Description: Estamos contratando um Coordenador de Planejamento de Demanda para o escritório da Lenovo em São Paulo, que será responsável pelo entendimento do comportamento da demanda do mercado em relação aos ítens comercializados pela empresa, buscando entender os desvios das estimativas e propondo a construção e revisão do plano, bem como buscar as melhorias necessárias ao processo. Dentre outras responsabilidades, destacam-se: • Responder pela análise detalhada do comportamento de vendas, identificando as tendências e outliers, revisando o padrão histórico de demanda, analisando as projeções de mercado e estratégia para suportar no julgamento e definição do planejamento futuro; • Gerenciar o planejamento de longo prazo, consolidando e mantendo as informações dentro da ferramenta de planejamento de demanda; • Demonstrar habilidade para negociar, resolver e liderar reunião de consenso com o time vendas; • Prover informações sobre a expectativa de execução do planejamento do curto prazo para avaliação financeira e subsidiar tomada de decisão; • Atuar como ponto focal entre os times de supply planning e vendas coordenando as necessidades de alinhamento de plano e exepectativa de disponibilidade de produto; • Garantir a acurácia da previsão de demanda, bem como a apuração dos indicadores de Planejamento de Demanda, como Forecast Accuracy e mapeamento de análise de causa raiz para apoiar atingimento de meta proposta; • Colaborar com parceiros para suportar no planejamento, processos e resolução de problemas; • Suportar as iniciativas de melhoria de processos e sistemas; • Suportar o processo de S&OP; • Realizar análise crítica de projeção de inventário (FGI e PI) e atuar na mitigação de impactos (aged inv) junto ao time de vendas e supply; #### Position Requirements: • Ensino superior completo • Experiência prévia em áreas de Supply Chain (Planejamento de Demanda, Supply) ou Planejamento de Vendas. • Inglês Avançado. • Conhecimento nas ferramentas Excel e Powerpoint. Desejável certificação em: • Demand/Forecasting; • S&OP; • APICS. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.