Coordenador de Projetos / Software Distribuído
LenovoIndaiatuba, braUpdate time: September 19,2020
Job Description
#### Position Description:


Estamos contratando um Coordenador de Projetos, com foco em Pesquisa &
Desenvolvimento de Software Distribuído, para a equipe de P&D da Lenovo em
Indaiatuba-SP.

O profissional terá como desafio coordenar as atividades dos times de
desenvolvimento de software para os projetos de pesquisa e desenvolvimento de
sistemas distribuídos da Lenovo Tecnologia, vinculados ou não ao cumprimentos
das obrigações decorrentes da contrapartida dos incentivos da Lei de
Informática de forma a garantir que os objetivos do projeto sejam alcançados.

As principais responsabilidades serão:

• Acompanhar, monitorar e reportar o andamento das atividades dos projetos ;
•  Priorizar as atividades do projeto de forma a garantir que os objetivos dos
projetos serão alcançados conforme acordado com os clientes/patrocinadores;
• Moderar reuniões do time de desenvolvimento conforme metodologia seguida
pelo projeto (no caso de Scrum: reuniões diárias, sessões de planejamento e
retrospectivas)
• Remover impedimentos indicados pela equipe;
• Coordenar a integração de partes interdependentes do projeto de forma a
assegurar que as interfaces estão corretas e atualizadas;
• Elaborar relatórios de acompanhamento dos projetos.

#### Position Requirements:


É desejável que o profissional tenha experiência com:
• Gestão remota de projetos;
• Certificação PMP;
• Certificação Scrum Master.

É imprescindível que o profissional tenha:
• Ensino superior completo;
• Disponibilidade para trabalhar em Indaiatuba-SP;
• Experiência com SW Distribuídos;
• Experiência com gestão de projetos;
• Habilidade para entendimento de requisitos e explicações via calls, assim
como escrita e leitura em inglês;
• Será um grande diferencial se tiver experiência em projetos de computação em
nuvem.

Note que somente os perfis que atenderem aos requisitos técnicos serão
considerados.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any
employee or applicant for employment because of race, color, sex, age,
religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis
of disability or any federal, state, or local protected class.

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