Función Principal: El Coordinador de Manufactura, Producción, Grado 11, lleva a cabo tareas de coordinación de material y producción. Monitorea el inventario del material en proceso en las operaciones y facilita el proceso de mantener dicho inventario con sus cantidades precisas. Analiza los reportes de inventario, ventas y transferencias de material. Expedita aquellos materiales o piezas que puedan representar un riesgo para completar las órdenes con los departamentos de ‘Supply Chain’: Compras, Logística; Calidad, PLS, etc.. De acuerdo a la necesidad del negocio, se le podrá requerir llevar a cabo tareas/funciones del Coordinador de Manufactura, Producción, Grado 9, como ‘back up’ de manera que no se interrumpa las operaciones del negocio y la satisfacción al cliente. Tareas Principales: KOF – MESH Responsable de monitorear constantemente los PPE. Ejecutar las tareas de acuerdo a las políticas y procedimientos de Seguridad. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido incluyendo JSA (Job Safety Analysis). Uso y cuidado de equipo de protección personal. Utilización correcta del equipo de seguridad en áreas requeridas. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor, gerente y/o Oficial de Seguridad. Observar las reglas de seguridad establecidas y que se cumplan por usted y otros. Contribuir con sus ideas a mejorar la Salud y Seguridad de la planta. Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo. Conocer y poner en práctica la Política de Seguridad de la planta. Verificar que los JSA estén actualizados en su área de trabajo asignada. Validar que el ‘TPM checklist’ sea completado diariamente y trabajar cualquier acción identificada. Operar de forma usual o regularmente un vehículo industrial de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas entre otros. KOF – OTP Monitorear el vencimiento de las órdenes. Analizar el reporte de inventario, tableros de coneccion y monitoreo de órdenes. Atender directamente el proceso de manejo de órdenes con el “Planner”. KOF – OTP & Productivity Dar seguimiento con las áreas de apoyo (soporte) a los cortos y/o detractores reportados por los Coordinadores de Manufactura.Producción, Grado 09, y/o el equipo de trabajo. Monitorear las pizarras de producción, validación del estandar del ‘die’, las piezas de Calidad y notificar cualquier situación que esté afectando el desempeño según estipulado en el LSW (Leadership Standard Work). Visitar regularmente los “visual boards” y canalizar las necesidades reportadas a través de los grupos de apoyo. Revisar diariamente en el intervalo establecido por su estandares de trabajo el cumplimiento de los indicadores a nivel individual en las máquinas o procesos. Preparar y analizar el reporte de producción y gráficos para medir la ejecución del personal. Asistir y participar activamente en las reuniones del ‘Tier 2’. Según sea necesario, liderará estas reuniones de negocio. Responsable de entrar la data de los “boards” de producción en el sistema de colección de data. Dar seguimiento al ‘Job Tool Room’. Responsable de monitorear la organización y limpieza de las áreas asignadas (5S). KOF – OTP, Productivity & QA Es un enlace entre el área de manufactura con las áreas de compras, servicio al cliente, Feeders, ingeniería, almacén y calidad. Cuando sea necesario, estará a cargo de grupos pequeños que trabajen los fines de semana y/o en horarios extendidos. Participar activamente en las reuniones de ‘POR’ y estar a cargo de la actualización de los métricos asignados. KOF – Productivity Participar activamente y en ocasiones lidera proyectos de mejora continua. KOF – Inventory Asistir en el proceso de investigación de los negativos en el WIP. Monitorea el inventario semanalmente para identificar discrepancias a tiempo. KOF – BOC Coordinar y facilitar los adiestramientos regulatorios del área asignada. Participar de las reuniones departamentales y de los foros de desarrollo de ‘LOPs’. KOF – BOC & Productivity Asistir en el control de vacaciones y planificación de las mismas. Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función: Discutir las métricas claves en el ‘Tier 2’, utilizar la información de IIOT para definir las acciones de respuesta rápidas. Dar seguimiento de las acciones con el equipo de trabajo correspondiente. Apoyar el uso del sistema IIOT a través de la planta. Realizar estas acciones a través del IIOT ‘Dashboard’, ‘visual display’, ‘Tier 2 Board’. Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT ‘Dashboard’,’ Visual Display’, ‘Tier 1 Board’. Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura. Informar problemas y anomalías en la reunión de los ‘Tiers’ a través de la conectividad de piso de manufactura. Otros: Otras tareas asignadas según sea necesario. Qualifications Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias: Educación Mínima: Grado Asociado (completado) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Preferible: Bachillerato (completado) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: mínimo tres (3) años en funciones de ligerazgo y en procesos relacionados a manufactura. Licencia de Conducir vigente – requerida. Competencias/Conocimientos: Está enfocado/a en lograr las expectativas de los clientes internos y externos. Trata a todas las personas de una manera equitativa. Proporciona información que la gente necesita saber para hacer su trabajo y de manera que puedan tomar decisiones correctas. Puede manejar múltiples situaciones o actividades para garantizar el logro de metas. Utiliza su tiempo efectivamente. Concentra su esfuerzo en tareas de mayor prioridad. Es abierto a aprender, le gusta aprender de otros. Trabaja en equipo. Tiene la habilidad de negociar en situaciones difíciles. Toma decisiones en el momento oportuno, en ocasiones con poca información y en período de tiempos cortos. Excelentes relaciones interpersonales. Puntualidad y responsabilidad en todas las áreas concernientes de su trabajo. Buenas destrezas de comunicación oral y escrita. Ser organizado, tener buen juicio para tomar decisiones relacionadas a sus funciones. Trabajar bajo mínima supervisión. Discreción y alto grado de confidencialidad al manejar información. Disponible para trabajar en cualquier turno y/o periodos extendidos de acuerdo a la necesidad del negocio. Excelentes destrezas de liderazgo. Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin el patrocinio de la compañía. / Legally authorized to work in the United States without company sponsorship We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Manufacturing & Operations Region: North America – US/Puerto Rico Organization: EPG CPD PCD Power Components Division Job Level: Entry Level Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No