FUNCION PRINCIPAL Realizar actividades y proveer soporte directo a acciones y proyectos de desarrollo de nuevos productos, soporte a productos existentes, mejora continua de productos y procesos, así como reducción de costos, asegurando el apoyo al logro de los objetivos de Diseño – NPD. FUNCIONES ESENCIALES Da soporte directo en el diseño y realización de pruebas especializadas de componentes, sub-ensambles y productos tanto en el laboratorio como en la línea de producción a requisición de los ingenieros de diseño así como diseño, creación e implementación de pruebas, procesos de prueba y secuencias de prueba. Maneja herramientas como Test Plan, DVP&R, DOE, PTP entre otras. Da soporte directo a la realización de muestras y prototipos para evaluaciones, proyectos o análisis diversos requeridos por el ingeniero de diseño. Participa en el proceso de manejo del cambio iniciando cambios de Ingeniería (ECO) con todos los detalles requeridos para poder posteriormente trabajarlos por designers e ingenieros, así como evaluaciones requeridas para desviaciones y reporta los resultados a través de reportes de ingeniería. Da soporte a los procesos de Pre-UL, UL Submittal y Follow up, así como a la resolución de Variaciones de UL y Holds. Asiste a reuniones de producción, departamentales, Tier Meetings, eventos de Innovación, VAVE y 8D en apoyo para búsqueda de oportunidades de CI, Cost Out y resolución de problemas. Realiza análisis de modos de falla de productos utilizando herramientas varias como FMEA, 8D entre otras. Elabora reportes de ingeniería detallados con recomendaciones de cómo solucionar el problema y casos que aplique lidera la resolución de los mismos. Participa en actividades ProLaunch con tareas de Work Packages asignadas a su persona. Qualifications REQUISITOS Graduado de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Sistemas u otras carreras afines de las áreas de ingeniería. Conocimientos avanzados de inglés. Conocimientos avanzados de PC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Conocimientos de AS400 (Mapics). Conocimientos Intermedios de Enovia, preferible. Buena lectura e interpretación de Planos y BOM. 3 años o más como Process Technician (Diseño, Calidad o Ingeniería) o Asistente (Diseño PLS/NPD o Ingeniería), o experiencia equivalente. #LI-EA1 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Engineering Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No