Coordinator of CQ support
AstraZenecaFrance - dunkirkUpdate time: January 14,2020
Job Description

La mission d’AstraZeneca est de créer une différence significative pour la vie des patients et pour nos collaborateurs qui œuvrent en ce sens chaque jour.

Chez AstraZeneca, nous estimons que la meilleure manière d’aider les patients est de faire avancer le progrès scientifique. Ceci est notre ADN : nous repoussons les frontières de la science pour délivrer des médicaments qui changent la vie des patients. Nous concentrons notre recherche dans trois domaines thérapeutiques majeurs dans lesquels nous pensons pouvoir apporter une différence significative pour les patients : les maladies cardiovasculaires et du métabolisme, l’oncologie, et les maladies respiratoires. En étant pionnier dans le domaine de la science, nous sommes persuadés de pouvoir transformer la vie des patients.

En France, nous sommes plus de 1000 collaborateurs engagés dans toutes les étapes de la vie du médicament. Le siège se trouve à Courbevoie – La Défense et un site de production est installé à Dunkerque, spécialisé dans la production d’aérosols.

Nos compétences et nos ressources sont axées sur le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription pour répondre aux défis parmi les plus importants en matière de santé.

Au sein du département Qualité, le service Contrôle Qualité réalise des analyses chimiques afin de statuer sur la conformité des produits et répondre aux besoins des clients dans les délais et coûts établis. Pour renforcer l'équipe actuelle, et sous la responsabilité du directeur Contrôle Qualité, nous recherchons en CDI un

Responsable Equipe Contrôle Qualité (H /F), Gestion des équipements et Administration des systèmes​

Coef 350-360/400-460* Niveau de responsabilité 4

Poste de Manager encadrant 9 personnes :

  •  Des analystes
  •  Des agents de laboratoire

Vous aurez en charge le pôle « Gestion des équipements et Administration des systèmes » :

  • Administration des systèmes informatisés du laboratoire : gestion des utilisateurs, gestion des méthodes, résolution de problèmes en relation avec la Globale
  • Gestion du parc d’équipement du laboratoire : Choix, Installation, Maintenance et Décomissionning en relation avec les Achats, la Finance, le SQ et les prestataires de service.
  • Gestion des consommables (verrerie, solvants etc.)
  • Réception des échantillons
  • Gestion des DAs

               

votre mission :

vous organisez et assurez le bon fonctionnement de l’ensemble des activités du pôle.

L’ensemble de ces activités repose sur une gestion efficace de ses ressources en respectant les standards et règles en vigueur

Vous veillez au maintien d’un climat de travail serein et positif au sein de son équipe ainsi qu’au sein de l’ensemble du CQ.

Vous soutenez et développez les membres de votre équipe dans une démarche d’amélioration continue afin de le rendre responsable et autonome.

Vous êtes garant, organisateur et fédérateur.

A ce titre, vous gérez les missions suivantes : (liste non exhaustive)

  • Identification des besoins avec le client et priorise les projets / activités
  • Suivi du bon déroulement des projets / activités effectuées par ses collaborateurs
  • Support de l'équipe dans la résolution de problèmes en activant les leviers de la réussite
  • Suivi et respect des investissements (CAPEX) et le reporting à son manager
  • Participation à l’amélioration continue mise en place au laboratoire
  • Influence sur les directions et évolutions du laboratoire en lien avec le directeur CQ

Votre Profil :

De formation bac +3  minimum en qualité. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome. Vous savez gérer les priorités et avez de réelles capacités managériales, d’organisation et de leadership.

Excellent communicant, parlant couramment l’anglais (un niveau B2 est souhaité), vous savez challenger les exigences et êtes reconnu pour votre pragmatisme.

Date Posted

02-déc.-2019

Closing Date

24-janv.-2020

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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