Senior Data/SAP Analytiker med huvudansvar för våra interna verktyg inklusive att vara vår SAP superuser. Vår försäljningsavdelning söker en Senior Data/SAP analytiker för uppföljning, underhåll och vidareutveckling av alla våra dataverktyg. Samt utbildning av dessa för kunder och kollegor. Du kommer att ansvara för våra externa och interna datorverktyg och arbeta för att göra kundernas och kollegornas vardag enklare och effektivare. Mycket av arbetet kommer att ske digitalt. Produktområdena är vanligtvis SAP, CRM, Office 365, telefonsystem FINESS, interna beräkningsverktyg byggda på Excel samt större projekt på dessa system. Du kommer att ha en central roll vid Eatons Innesälgsavdelning där målet är att vara den bästa försäljningsavdelningen i Norden. Ditt uppdrag: • Förberedelse av lösningar för våra kollegor och kunder i samarbete med Eatons IT-avdelningar hemma och utomlands. • Skapa rapporter från våra verktyg och analysera dem. • Hjälp produktspecialister att skapa nya artiklar i SAP • Utbildning av kunder och kollegor i våra system och verktyg • Vara en stark professionell resurs för Eaton Innesälg Qualifications Kvalifikationer: • Kandidatexamen i IT/data alt ingenjör inom elkraft med god IT-förståelse. • Flera års erfarenhet av SAP, Excel och CRM. • Kreativ och lösningsorienterad med analytisk förmåga. • Engagerad, målinriktad och en vilja att utveckla sin egen kompetens och hjälpa kollegor att lyckas. • God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga. • Intresse för den tekniska utvecklingen på området. Vi ser at du talar och skriver flytande svenska och engelska som är vårt koncernspråk. Vi erbjuder dig: • Möjligheter till personlig utveckling. • Konkurrensvillkor (lön, bonus, försäkringssystem och pension) • Öppen, informell och tekniskt stark arbetsmiljö. Eaton tillämpar mångfald, jämställdhet och inkludering i rekryteringen. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time