Delegado/a de Visita Médica Biológicos (BU Respiratorio), Barcelona, Gerona, Lérida y Tarragona (Interim)
AstraZenecaSpain - barcelonaUpdate time: November 21,2019
Job Description

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En AstraZeneca creemos en el potencial de nuestro equipo y tú podrás desarrollarte más de lo que puedas imaginar. Sacamos el máximo partido de tus habilidades y pasión, apoyándote para saber hasta dónde puedes llegar sin importar cuál sea tu punto de partida con nosotros.

Trabajar en un pipeline fuerte significa mucho más que la fabricación de medicamentos innovadores. Permite a las personas de AstraZeneca formar parte de los programas de desarrollo a largo plazo, unido a las oportunidades que ofrece trabajar en la vanguardia de la ciencia y la tecnología.

Dentro de la Unidad de Negocio de Respiratorio y en dependencia directa del Gerente de Zona, como Delegado/a de Visita Médica tu misión será la de implementar la estrategia comercial de la Unidad de Negocio de tu territorio y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición, con el fin de hacer llegar nuestros productos al mayor número de pacientes posible.

El lugar de residencia del Delegado/a ha de ser en la zona en la que se desarrolla el puesto, preferiblemente en Barcelona.

Se ofrece contrato con AstraZeneca de interinidad por cobertura de baja de larga duración.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

         Áreas Clave

         1. Visita Médica:

  • Generar demanda de la/s marca/s bajo tu responsabilidad, de cara a la consecución de los objetivos definidos.
  • Realizar las visitas médicas programadas en tu Call Plan conforme al modelo comercial de AZ.
  • Proporcionar la información adecuada a los clientes en las visitas, argumentando su discurso con una sólida visión científica.
  • Actualizar permanentemente tu fichero médico de acuerdo a los criterios establecidos.
  • Mantenerse actualizado en cuanto al mercado y las tendencias de evolución de la competencia, así como de las novedades científicas de tu producto y área terapéutica.
  • Proyectar, en tu relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.
  • Asegurar una relación productiva con los equipos cross-funcionales para prestar un óptimo servicio al cliente.

         2. Diagnóstico y Plan de Acción:

  • Analizar las ventas de tu territorio (producto y competencia) y establecer la estrategia de negocio en tu área de actuación, planificando tu plan de acción en base a dicho análisis.
  • Recopilar la información relacionada con el entorno (productos, mensajes), utilizándola para identificar las potenciales oportunidades y riesgos, que te ayuden a conseguir tus objetivos estratégicos.
  • Detectar las necesidades en los distintos clientes y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes.
  • Identificar potenciales KEE’s y trasladar dicha información a los Gerentes de Zona.
  • Desarrollar y ejecutar el Plan Territorial conforme a la estrategia definida y hacer seguimiento del mismo.
  • Proponer e implantar las acciones comerciales y de marketing del Plan Territorial.
  • Administrar y optimizar los recursos económicos asignados para realizar las acciones comerciales y de marketing definidas.
  • Realizar los informes de actividad de tu área reportando los mismos conforme a lo establecido.
  • Elaborar el Plan de cuenta y asegurar el seguimiento del mismo.

         3. Compliance:

  • Garantizar que todas las actividades relacionadas con tu puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

          Imprescindibles:

  • Formación: Diplomatura / Licenciatura / Grado.
  • Informática: Office nivel avanzado.
  • Experiencia: a partir de 2 años de experiencia comercial en la industria farmacéutica con productos éticos, trabajando con médicos especialistas en el ámbito hospitalario.
  • Residencia en la zona de desarrollo del puesto.
  • Otros: Carnet de conducir.

          Deseables:

  • Experiencia como Delegado/a de Visita Médica con productos hospitalarios.
  • Conocimientos del mercado respiratorio.
  • Formación especializada en Ciencias de la Salud.
  • Formación de postgrado, preferiblemente MBA.
  • Experiencia con fármacos biológicos o de alto valor terapéutico.
  • Experiencia añadida en Market Access, KAM, Government Affairs, Departamento Médico o Marketing.
  • Residencia en Barcelona.
  • Inglés: B1.

RELACIONES FUNCIONALES

          Relaciones Internas:

  • Médico: MSL / Medical Manager.
  • Acceso: RMAM / RHAM.
  • Marketing: Product Manager.
  • Commercial Excellence: Entrenador de producto / SFE / Innovación y Canales Digitales.

          Relaciones Externas:

  • Médicos y personal sanitario.
  • Farmacia Hospitalaria.
  • Sociedades Científicas Locales.
  • KEE’s.

COMPETENCIAS

  • Selling Skills: Comunicación e impacto.
  • Conocimiento: Conocimiento científico para aportar valor.
  • Resultados: Planificación y gestión del negocio, trabajo cross-funcional, habilidades de negociación, capacidad analítica.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

Date Posted

20-nov.-2019

Closing Date

18-dic.-2019

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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