Embarquez pour le monde avec Adagio

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont près de 120 aparthotels qui ont vu le jour à travers 13 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient… pour réaliser un volume d’affaires de plus de 300 m€.

A l’horizon 2025, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement ! 

Et si vous posiez votre bagage ?

Vous disposez d’un solide bagage en formation idéalement dans un environnement interculturel et multisites ? Vous êtes proactif , vous avez le sens de la planification et de l’organisation? Vous êtes motivé par le développement de la fonction formation ? Vous faites preuve de pédagogie, vous êtes connu pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en mode projet.

Vous parlez anglais couramment et vous avez une bonne maitrise de PowerPoint.

Welcome on board !

Aujourd’hui, nous cherchons un Chef de Projet Formation (H/F) enthousiaste, créatif, orienté clients et solutions, naturellement à l’aise en public, ouvert à la nouveauté, sachant faire preuve de rigueur!

La vitesse de croisière chez Adagio

Réel(le) explorateur dans l’âme, vous avez pour rôle de développer et structurer les outils de pilotage de base de la fonction RH, afin d’appuyer le positionnement de la DRH en tant que Business Partner au sein de l’entreprise.

Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :

#Création

Vous concevez et actualisez les modules de formation internes : création des supports et des activités pédagogiques pour les formations en présentiel ou à distance, coaching des autres services sur l’ingénierie pédagogique de leurs modules, création de modules digitaux sur notre plateforme LMS. Vous participez également à l’ingénierie de formation lors de la mise en place de nouvelles formations avec des prestataires externes. Vous rédigez le cahier des charges pour la mise en œuvre de formation par un organisme externe.

#Animation

Vous animez les formations internes sur les thématiques telles que les attitudes de service clients dans nos aparthotels et la culture de marque. Vous animez une communauté de formateurs relais : vous êtes en charge du coaching et de la formation de formateurs de ces animateurs dans le cadre de nouveaux modules. : Vous animerez également les communautés métiers aparthotels sur notre plateforme LMS.

#Gestion de la Formation

Avec le support de votre responsable, vous participez au recueil des besoins en formation individuel et collectif, vous mettez en place le plan de formation et vous participez au choix des prestataires de formation dans une logique d’optimisation des coûts. Vous suivez de façon qualitative et quantitative l’efficacité des actions de formation menées.

Vous accompagnez également nos collaborateurs sur toutes les questions relatives à la formation professionnelle notamment le CPF.

#Gestion administrative

Vous prenez en charge la gestion administrative des formations (coordination prestataires, planification des sessions, suivi inscriptions via notre SIRH, relance des stagiaires, commandes, suivi de la facturation, enregistrement des documents de fin de formation et habilitations, demandes de financement éventuelles auprès de notre OPCO et suivi des prises en charge, reportings).

Vous organisez la logistique des formations (salle, matériel, documents, restauration, accueil). Vous récupérez les financements d’aide de l’Etat et vous recherchez des opportunités de financement en lien avec la réglementation. 

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.