Embarquez pour le monde avec Adagio

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont près de 120 aparthotels qui ont vu le jour à travers 13 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient… pour réaliser un volume d’affaires de plus de 300 m€.

A l’horizon 2025, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement ! 

La vitesse de croisière chez Adagio

Chez Adagio, nous souhaitons que nos clients se sentent comme chez eux et que nos collaborateurs prennent … Le directeur ou la directrice de site met tout en œuvre, au quotidien, avec ses équipes pour faire de cette ambition une réalité.

Bienveillant et « problem solver », le directeur.trice du site Adagio incarne la convivialité.

Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :

#Qualité

Vous participez activement au rayonnement de la marque en pilotant avec enthousiasme l’ensemble de vos équipes, en faisant preuve d’autonomie et de responsabilités. Une seule destination, la réussite de votre site !

#Audace

Vous mettez en place tout process qui pourrait optimiser la satisfaction client et l’épanouissement de vos équipes. Vous n’hésitez pas à sortir des sentiers battus pour y parvenir !

#Développement

Vous veillez à l’atteinte voire au dépassement des objectifs commerciaux, managériaux et économiques. Par ailleurs, vous savez embarquer et fédérer vos équipes et veillez à les faire grandir. Chez nous une large majorité de nos managers sont issus de la promotion interne alors, le développement avec vous sera une réelle aventure !

Et si vous posiez votre bagage ?

Vous disposez d’un solide bagage dans la gestion d’un établissement hôtelier ou d’un centre de profit ? Vous avez la passion client ? Vous êtes à l’écoute et aimez transmettre votre énergie positive et votre savoir-faire pour faire grandir vos équipes individuellement et collectivement ? Vous aimez participer à la commercialisation et savez constituer, enrichir et utiliser votre réseau à des fins de promotion ?

Contribuer au challenge du rebond et de la reprise d’activité de notre secteur dans un contexte post-Covid vous motive ? Welcome on board !

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et, si enfin, vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.