En AstraZeneca, no tenemos miedo de hacer las cosas de manera diferente. Esto significa que estamos implementando nuevas formas de trabajar pioneras y claramente crossfuncionales.

Nos enorgullecemos de estar seguros de que en cada decisión que tomamos, estamos poniendo a los pacientes en primer lugar. Este modo de pensar significa que nuestros empleados pueden tomar distintos caminos para hacer lo correcto. Si se puede pensar en una manera mejor, más eficiente, mediante la cual podamos cambiar vidas a través de la ciencia, queremos avanzar con ella.

Como Diagnostic Manager, estarás dentro de la Unidad de Negocio de Oncología, reportando directamente a la Diagnostic Lead. Tu misión será gestionar y liderar el desarrollo e implementación del Plan Diagnóstico asegurando la introducción del testing al mercado a tiempo y con alta calidad con el fin de maximizar el uso del tratamiento a los pacientes elegibles.

Un elemento importante de esta función es trabajar en colaboración con los equipos cross funcionales (marketing, ventas y medico), ejecutar los planes de acción con un alto conocimiento de la situación de Diagnostico con el fin de identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor para cada Biomarcador de acuerdo a la necesidad del mercado y del producto

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES:

Áreas clave

Planificación Estratégica:

• Desarrollar la estrategia de Diagnóstico y definir planes de acción de valor que ayuden a maximizar la marca, integrándolos en el brand plan bajo un trabajo conjunto con marketing.
• Analizar el mercado y la competencia e identificar oportunidades para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de referencia en conjunto con el Brand Team.
• Asegurar el éxito del biomarcador bajo tu responsabilidad a través de un excelente conocimiento del test/área de referencia.
• Asegurar una adecuada interpretación de insights del mercado generados por los DSL que apoyen un desarrollo de estrategias que aborden las oportunidades del mercado.
• Definir la estrategia y el plan operacional del Biomarcador y asegurar que esta integrarlo en el Brand plan bajo un efectivo trabajo cross funcional (marketing, acceso, medico, ventas). 
• Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de Diagnóstico, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de marca.

Implementación:

• Desarrollar la estrategia de Diagnóstico y definir planes de acción de valor que ayuden a maximizar la marca, integrándolos en el brand plan bajo un trabajo conjunto con marketing.
• Analizar el mercado y la competencia e identificar oportunidades para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de referencia en conjunto con el Brand Team.
• Asegurar el éxito del biomarcador bajo tu responsabilidad a través de un excelente conocimiento del test/área de referencia.
• Asegurar una adecuada interpretación de insights del mercado generados por los DSL que apoyen un desarrollo de estrategias que aborden las oportunidades del mercado.
• Definir la estrategia y el plan operacional del Biomarcador y asegurar que esta integrarlo en el Brand plan bajo un efectivo trabajo cross funcional (marketing, acceso, medico, ventas). 
• Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de Diagnóstico, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de marca.

Gestión de Clientes:

• Ser interlocutor de los líderes de opinión en Diagnóstico Molecular (Patólogos, B.Molecular, Genetista) nacionales, así como de las sociedades nacionales de tu área terapéutica.
• Identificar los clientes clave de Diagnóstico en cada patología y diseñar la estrategia de segmentación de clientes/cuentas necesario que aseguren la puesta en marcha de planes de acción.
• Ser la persona de referencia en su área de responsabilidad de Diagnóstico Oncología para los equipos comerciales, médico, acceso de la marca asegurando una comunicación continua.
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

Compliance:

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con tu puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL:

Imprescindibles:

• Formación: Licenciatura / Grado preferible especializado en Ciencias de la Salud.
• Inglés: C1.
• Informática: Office nivel avanzado.
• Residencia: Madrid.
• Experiencia en ventas en diagnostico /pruebas moleculares en Oncología de mínimo 1 año. en la industria farmacéutica/ de Diagnostico.
• Capacidad estratégica y analítica.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

Deseables:

Haber desempeñado algunas de las siguientes posiciones:

• Posición similar en otra empresa: 1 año.
• Brand/Product Manager: 1 año.
• Medical Manager: 1 año.
• Posgrado en Marketing o MBA.
• Conocimiento del área terapéutica.
• Experiencia de excelente trabajo en equipo y colaboración con equipos cross funcionales.

RELACIONES FUNCIONALES:

Internas:

• Marketing: Brand Manager.
• Médico: Medical Manager / Medical Lead.
• Ventas: GZ / RBD / JNV.
• Commercial Excellence: Entrenador de producto / Business Intelligence / SFE / Innovación y Canales Digitales.
• Finanzas: Finance BP.
• RRHH: HRBP.

Externas:

• Sociedades científicas.
• Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos.
• Líderes de Opinión en Diagnóstico.

COMPETENCIAS:

• Automotivación y orientación al Desarrollo.
• Eficacia interpersonal.
• Impacto e influencia.
• Visión de negocio.
• Gestión del negocio.
• Implementación excelente.
• Liderazgo transversal.
• Alineamiento con la estrategia de la BU / Global.
• Project Management.
• Poner al paciente en primer lugar.
• Definir estrategias de Diagnostico de valor.
• Segmentación de clientes.
• Promover ideas creativas e innovadoras.
• Conocimiento del entorno y la competencia.
• Conocimiento del cliente.
• Compliance.
• Patología, Ciencia, Área Terapéutica, Producto, Competidor.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

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