Diagnostic Manager Oncology EGFR (m/w/d)
AstraZenecaGermany - wedelUpdate time: June 3,2020
Job Description

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 22,1 Milliarden USD (2018) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Wir suchen ab sofort einen engagierten Diagnostic Manager Oncology EGFR (m/w/d).

Diagnostic Manager Oncology EGFR (m/w/d)

Aufgaben:

  • Eigenständige Entwicklung der Biomarkerstrategie für EGFR/T790M in der Indikation Lung Cancer und Umsetzung entsprechender Maßnahmen entlang verschiedener Kommunikationskanäle.
  • Eigenständige Erstellung des Diagnostic Plans und aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Brand Strategie Plans.
  • Weiterentwicklung der Diagnostikstrategie des entsprechenden Biomarkers.
  • Aktiver Ausbau und Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern, Verbänden und Interessensgruppen des Indikationsbereiches und aktive Nutzung dieser Kontakte.
  • Eigenständige Vertretung des Themas und aktive Mitarbeit in den x-funktionalen teams sowie aktive Gestaltung der globalen Beziehungen zur Umsetzung der Diagnostikstrategie in Absprache mit dem Diagnostic Director. Kenntnis der globalen und übergeordneten Rahmenbedingungen.
  • Aktive Mitarbeit in globalen Teams und bei der Konzeption und Druchführung von Schulungen für alle relevanten Funktionen im Innen- und Außendienst.
  • Aktive Gestaltung von Maßnhamen zur Wettbewerbsbeobachtung, Markt- und Potentialanalyse sowie deren Kommunikation und Interpretation.
  • Eigenständige Budgetplanung und -kontrolle.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium.
  • Umfangreiche Erfahrungen im  im Produktmanagment im Bereich Pharma/Diagnostik inklusive Erstattung auf nationaler und internationaler/globaler Ebene
  • Erfahrung in der crossfunktionalen Zusammenarbeit sowie in der Führung von cross-funktionalen Teams
  • Grundkenntnisse in Tumorbiologie/Signaltransduktion
  • Sehr gutes technisches Verständnis aktueller Biomarker-Nachweismethoden (z.B. NGS und IHC)
  • Launcherfahrung
  • Erfahrung im Außendienst (Pharma/Diagnostik)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden und gesundheitspolitischen Interessensgruppen
  • Kenntnisse des Onkologie-Marktes
  • Fähigkeit sich schnell und proaktiv in neue fachliche Themen einzuarbeiten und sich und andere für die eigenen Ideen zu begeistern.
  • Fähigkeit, ein crossfunktionales Team mit Vertretern aus unterschiedlichen Hierarchieleveln auch ohne Linienverantwortung auf zielführende und konstruktive Weise zu einem gemeinsamen Ergebnis zu führen.
  • Fähigkeit, Aufgabenstellungen im Team zu bearbeiten, Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, sowie Lösungen zu betrachten und im Team zu lösen
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse wahrzunehmen, einzuordnen und zielgerichtete Handlungen abzuleiten und umzusetzen
  • Fähigkeit, auf Basis wissenschaftlicher und technischer Daten Produktstrategien zu entwickeln
  • Fähigkeit vor Publikum oder im Gespräch zielgruppenadäquat zu kommunizieren
  • Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig, strukturiert und unter Einhaltung der geplanten Ressourcen durchzuführen und fristgerecht abzuschließen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

AstraZeneca GmbH - Personalabteilung Commercial - 22880 Wedel

Date Posted

03-Jun-2020

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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