Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir brechen die Norm und setzen Ihre Erwartungen an ein traditionelles Pharmaunternehmen zurück. WirdefinierenArbeit neuund schaffenInnovationen.Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist.

Wir suchen ab sofort den

Digital Excellence Manager Respiratory (m/w/d)

Einfluss nehmen:

• Mitgestaltung der AstraZeneca Digitalstrategie im Hinblick auf die Verknüpfung der Patient Journeys mit therapiefeldspezischen Treatment Pathways gemeinsam mit den Marketing-Teams und der Medizin
• Unterstützung und Beratung der Marketing-Teams bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung des strategischen Planungs- und Kampagnenprozesses hinsichtlich der Integration und Orchestrierung aller Kommunikationskanäle (z.B. Außendienst, Veranstaltungen, Digital, traditionelle Kanäle sowie MSLs)
• Beratung der Marketing-Teams bei zielgruppenspezifischen digitalen Aktivitäten z.B. SEO, SEM, eMail-Marketing, Webseiten, Apps, Banner-Advertising mit Blick auf Closed Loop Omnichannel-Marketing Ansätzen
• Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Nutzenbewertung von digitalen Aktivitäten aus Kunden- und AstraZeneca-Sicht zur ständigen Verbesserung und Individualisierung von Ansprachekonzepten
• Projektmanagement zur Entwicklung und Umsetzung integrierter Omnichannel-Kampagnen in crossfunktionalen Teams
• Sicherstellung der Compliance-Vorgaben für digitale Kundeninteraktion

Stärken beweisen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
• Große Erfahrung in der Initierung und Steuerung von Omnichannelkampagnen im Life Science Kontext (Außendienst, Digitale Medien, Call-Center, Interactive Detailing)
• Umfassende Expertise im digitalen Marketing (Web, Mobile, SEO, SEM )
• IT-Grundverständnis von CRM-Landschaften (Veeva) und digitaler Kanäle
• Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsfreude und Durchsetzungsstärke
• Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, heterogene Gruppen von internen Kollegen und externen Mitarbeitern zu begeistern und zu überzeugen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Innovations- und Veränderungsfreude sowie den Mut, neue Wege zu gehen

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Benefit-Paket
• Gesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor Ort
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviertSie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen?

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.