Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.

Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf das Leben von Patienten – jeden Tag. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf und Diabetes. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie eins der weltweit führenden Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.

Wir suchen ab sofort einen Director Operational Excellence (m/w/d)

Einfluss nehmen:

• Führung des Teams „Operational Excellence“ sowie Quervernetzung des Teams innerhalb der Abteilung „Innovation & Business Excellence“ und innerhalb des AstraZeneca Konzerns
• Gestaltung, Betrieb und fortlaufende Optimierung der zur AstraZeneca Digital Strategie korrespondierenden System- und Prozesslandschaft einschliesslich Projekt- und Prozessmanagement sowie Prozessdigitalisierung
• Formulierung der Servicelandkarte IBEX einschliesslich Überwachung und Sicherstellung vereinbarter SLAs mit internen und externen Service Providern
• Lieferantenauswahl, -steuerung und -überwachung hinsichtlich Lieferumfang, Termintreue und Qualität
• Management von (internationalen) Projekten in enger Zusammenarbeit mit  internen  und externen Partnern einschliesslich anderer Konzernbereiche
• Zentraler Ansprechpartner für IT Belange von Astra Zeneca Deutschland Commercial innerhalb des Konzerns, insbesondere auch gegenüber dem Betriebsrat, sowie externen benannten Stellen

Stärken beweisen:

• Abgeschlossenes Studium – bevorzugt mit interdisziplinärer Ausrichtung
• 10+ Jahre Berufserfahrung idealerweise in Life Sciences oder vergleichbar regulierten Industrien
• 5+ Jahre Führungserfahrung in Matrixorganisationen an der Nahtstelle zwischen Business und IT sowie der Umsetzung komplexer Projekte in virtuellen Teams/ in der Zusammenarbeit mit Startups
• Tiefgreifende Methodenkenntnisse und erfolgreiche Anwendung im Projekt-, Prozess-, Service und Change Management (insbesondere im agilen Umfeld)
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie das Können, heterogene Gruppen aus internen Kollegen und externen Partnern zu einem Team mit einem gemeinsamen Verständnis und Ziel zu formen und anzuleiten
• Kundenfokussierung und Dienstleistungsbereitschaft verbunden mit Ziel- und Ergebnisorientierung
• Analytisches Denken und Handeln sowie Innovationsstärke
• Kommunikationsfähigkeit, gute Präsentationstechnik (Deutsch und Englisch)
• Flexibilität, Kontaktstärke und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Benefit-Paket
• Gesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor Ort
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen?

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.