En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Assistant.EHS. Este rol tiene las siguientes responsabilidades: Apoya los esfuerzos EHS en Eaton. Es responsable de: apoyo a las actividades EHS en su / ubicación (s), incluyendo: mantenimiento de los sistemas de EHS y procesos, como sistemas de seguimiento y medición, notificación y comunicación de las métricas de EHS, recolección y organización de elementos de acción de EHS, el apoyo a iniciativas de formación de EHS , liderando y apoyando a los equipos de EHS, lleva / apoya las investigaciones de incidentes, y apoya las actividades de evaluación interna de la facilidad. FUNCIONES ESENCIALES: Llevar data y control de los accidentes/incidentes ocurridos en la planta asignada. Registrar y dar seguimientos a los reportes de condiciones de EHS para asegurar su cumplimiento. Actualizar las métricas de accidentes, incidentes, días perdidos, etc., así como todos los objetivos y política de MESH. Brindan soporte en la actualización de los procedimientos de MESH. Llevar control de los equipos de protección de personal para el personal de la planta. Hacer órdenes de compra y entregar a los empleados. Brindar soporte a los supervisores y empleados en la identificación de riesgos de seguridad en las estaciones de trabajo. Mantener actualizadas las evidencias para el cumplimiento de las reglas de ISO14001, Impacto ambiental, etc. Brindar apoyo a los champions de los diferentes equipos del área de MESH de la planta (primeros auxilios, manejo de químicos, ergonomía, JSA, entre otros). Brindar soporte en las coordinaciones de los entrenamientos de seguridad para los empleados de la planta. Soporte en la inducción de EHS de los nuevos empleados, visitantes y contratistas Brindar soporte en la realización de los permisos de trabajos. Responsable del programa de cultura proactiva de Seguridad e inspecciones periódicas Mantener actualizadas las carpetas del área. Realizar otras tareas requeridas por la facilidad. Dar soporte a la implementación del sistema de gestión EHS y utilizar las herramientas de MESH para impulsar mejoras. Realizar evaluaciones de riesgo en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS Llevar controles de los indicadores de desempeño proactivos (leading) y reactivos (lagging) para dar seguimiento al desempeño de EHS y establecer oportunidades de mejora. Dar seguimiento y cumplir con los objetivos de EHS para las operaciones, apoyando el equipo de liderazgo, gerentes funcionales, y los supervisores de primera línea para impulsar la cultura de EHS, el cumplimiento de las normas y resultados. Impulsar y promover la cultura de cero incidentes. Facilitar y formar parte de los Comités de EHS para cumplir con los objetivos establecidos. Apoyar al Gerente de EHS, los MESH Champions y actividades del departamento para asegurar el cumplimiento satisfactorio de los requerimientos de las auditorías y evaluaciones de EHS, tanto Corporativos, como legales del país. Implementar procesos, documentos y actividades que cumplan con los requerimientos de las Normas: ISO9000, ISO14000, BASC, EHS, Código Laboral de República Dominicana, en todos los temas relacionados a la Seguridad Física. Apoyar los esfuerzos para promover los programas tales como por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros. Implementar, participar y liderar, proyectos de mejora y reducción de costos. Realizar en el proceso de investigación de reportes de incidentes, completar los documentos y reportes requeridos por el proceso. Apoyar en la consecución de los procesos de ISO 14001, OHSAS 18001, así como Vigilar y dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos de estas normas. Liderar proyectos de Cost saving de EHS y Kaizen de EHS para la mejora del sistema de Gestion Qualifications REQUISITOS: G08 Estudiante de último ciclo (90% créditos aprobados) de Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica, Administración de Empresas. Conocimientos Intermedio de inglés. Conocimientos avanzados de Microsoft office Experiencia mínima de 1 año en el área de manufactura y/o posiciones de soporte Administrativo. Conocimientos básicos de los sistemas/softwares de la función. Conocimientos básicos del Sistema de Negocios de Eaton (EBS) G07 Estudiante Universitario de la áreas de Ingeniería o Adm. Empresas con un mínimo de 120 créditos aprobados. Conocimientos básicos de inglés. Conocimientos Intermedio de Microsoft office Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte Administrativo. *No tener amonestaciones activas (aplicantes internos) *Favor agregar su curriculum y certificaciones de estudios We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters. Job: Environmental Health & Safety Region: Latin America Organization: ADMIN Administrative Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No