En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Electronic Technician. Este role tiene las siguientes responsabilidades: FUNCIONES ESENCIALES: Realizar mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y set up de máquinas/equipos; reparar e instalar partes electrónicas, eléctricas y neumáticas. Soporte técnico a las líneas de producción e ingeniería. Enfoque a mejoramiento continuo a los equipos asignados. Realizar las tareas/responsabilidades de mantenimiento asignadas. Brindar soporte a las líneas de producción en cuanto a reparación de máquinas, establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc. Identificar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas. Llenar los reportes de paradas y eventos de las máquinas asignadas a su área. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo. Llenar requisiciones de mantenimiento de equipo, las cuales generarán órdenes de trabajo dentro de una planificación de su departamento. Consultar los suplidores, manuales y planos de los equipos, en busca de referencias. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos. Revisar según programa de calibración, a diferentes equipos asignados como fuentes de corriente, maquinas calibradoras termales y magnéticas y tester electrónicos (EDC, Innovar) Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas. Participar en el departamental team de las líneas asignadas. Ejecutar las acciones asignadas a través de Faciliworks. Asistir en los cambios de procesos/layout en las áreas de la Planta. Realizar el Lock out-Tag out en todos los proceso de reparación de maquinarias. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones. Qualifications REQUISITOS: Horario: Miercoles - Domingo 03:50 PM - 12:58 AM | 2do Turno Grado 7 Graduado de Tecnólogo en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica ó Graduado Técnico Sistema Dual en Electrónica, Electricidad ó Bachiller Técnico Profesional en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica ó Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (eléctrica, electrónica, mecatrónica) con un mínimo de 120 créditos aprobados. ó Grado 7: Mínimo de 1000 (mil ) horas de estudios en los siguientes cursos técnicos, Auxiliar de mantenimiento, Mantenimiento de máquinas industriales Mantenimiento eléctrico, Asistente electrónica básica, Electrónica básica, Asistente de electrónica digital, electrónica digital Electrónica industrial, Residencial o Industrial PLC (controles lógicos programables), Microcontroladores, microprocesadores, lenguajes de programación (assembler, C+, MatLab), Controles eléctricos, Neumática, Hidráulica, Refrigeración Electromecánica, maquinas eléctricas, rebobinado de transformadores, rebobinado de motores, Autocad, solidworks, y cualquier otro relacionado al área eléctrica/electrónica/mecatrónica. Conocimientos básicos de ingles Conocimientos básicos de Ms. Office: Excel, Word Experiencia 1 año en el área electrónica, eléctrica, mecatrónica o posiciones similares de áreas Operativas incluyendo pasantías. Grado 8 Graduado de Tecnólogo en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica ó Graduado Técnico Sistema Dual en Electrónica, Electricidad ó Bachiller Técnico Profesional en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica ó Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (eléctrica, electrónica, mecatrónica) con un mínimo de 120 créditos aprobados. O 1000 (mil) horas de estudios en los siguientes cursos técnicos: Auxiliar de mantenimiento, Mantenimiento de máquinas industriales Mantenimiento eléctrico, Asistente electrónica básica, Electrónica básica, Asistente de electrónica digital, electrónica digital Electrónica industrial, Residencial o Industrial PLC (controles lógicos programables), Microcontroladores, microprocesadores, lenguajes de programación (assembler, C+, MatLab), Controles eléctricos, Neumática, Hidráulica, Refrigeración Electromecánica, maquinas eléctricas, rebobinado de transformadores, rebobinado de motores, Autocad, solidworks, y cualquier otro relacionado al área eléctrica/electrónica/mecatrónica. Conocimientos básicos de ingles Conocimientos básicos de Ms. Office: Excel, Word Experiencia 4 años en el área electrónica, eléctrica, mecatrónica o posiciones similares de áreas Operativas incluyendo pasantías. *No tener amonestaciones activas (aplicantes internos) *Favor agregar su curriculum y certificaciones de estudios Como empresa que opera en la República Dominicana, Eaton está sujeto a cumplir la Resolución 00048 del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (“MISPAS”) que ordena la presentación de la tarjeta de vacunación contra la COVID-19 para el ingreso a lugares de trabajo con espacios cerrados y de uso colectivo. Como previsto en la ley aplicable, los candidatos que sean contratados en esta posición deberán proveer evidencia de estar completamente vacunados de acuerdo a las normas de MISPAS, o presentar continuamente resultados negativos de prueba PCR, realizada máximo 7 días antes por MISPAS o por un laboratorio autorizado, o solicitar una excepción a estos requerimientos por razones médicas. El estatus de vacunación no será verificado hasta después de que se extienda una oferta económica, y los candidatos podrán solicitar una excepción médica. La oferta de trabajo será efectiva si y solo si usted cumple con los requisitos de la Resolución 00048 de MISPAS. Eaton considera a los todos los candidatos sin importar su antecedente criminal, conforme las leyes locales. Para solicitar asistencia personal para necesidades especiales en tu búsqueda de trabajo, aplicación a posiciones o proceso de entrevista, puedes hablar al 412-893-3600 o mandar un correo electrónico a AccommodationsForApplying@Eaton.com. #LI-MG2 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No