Daimler, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países.
En México cuenta con las divisiones de: Mercedes Benz Autos, Daimler Trucks, Daimler Buses y Daimler Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo: Realizar las actividades operativas del equipo de LRA, seguimiento a la aplicación de pagos, movimientos y facturas que ellos implican. Elaborar los reportes del portafolio y medición de metas. Administración del presupuesto del departamento.
Funciones:
· Seguimiento y control del portafolio recuperado por el equipo de LRA y control de gastos que genera esta actividad
· Elaboración de pronóstico mensual, anual del área, seguimiento del mismo, así como de las metas anuales
· Actualización en el sistema de portafolio y cartera de los movimientos que se genera por la recuperación. Seguimiento a timers, solicitudes de cambio
· Seguimiento a las mediciones internas para el equipo y para despachos externos
· Elaboración de reportes
Perfil:
· Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas o contabilidad
· Idioma(s): Inglés intermedio - avanzado
· Experiencia laboral: experiencia en administración de bases de datos y obtención de reportes, así como análisis de reportes.
· Conocimientos técnicos necesarios: Conocimientos de administración y contables, Manejo de bases de datos en Excel, elaboración de reportes tanto en Excel como en Power Point y Access.
· Competencias corporativas
a. Attention to detail
b. Collaboration and Teamwork
c. Integrity
d. Planning and Organizing
e. Strategic Alignment
Relocation assistance will not be provided for this position.
Valid documents to work in Mexico
Local contract applies
**Posición publicada únicamente para personal nómina Daimler.
La diversidad nos permite tener gente con diferentes experiencias, habilidades y puntos de vista, que es lo que más enriquece nuestro trabajo y nos coloca a la vanguardia de las mejores empresas transnacionales.
En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros trabajadores.
En Daimler reconocemos la importancia de incluir en nuestro equipo personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida para enriquecer nuestro trabajo.
Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, universidad o apariencia.
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