Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 26,6 Milliarden USD (2020) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

AstraZeneca hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patienten zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. In vier Jahren haben wir fünf neue Medikamente in sechs Tumorarten entwickelt. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie (maligne Neoplasien) einen Beitrag zum Wohlergehen von Patienten.  

Für die unsere Business Unit Oncology suchen wir Sie als

Event Manager (m/w/d) Onkologie

Einfluss nehmen:

• Funktions- und produktübergreifende Unterstützung bei der Planung und Durchführung von zentral organisierten Veranstaltungen, Sponsorings und Kongressen (international und national) in Kooperation mit Agenturen
• Enge Zusammenarbeit mit den für die Veranstaltung verantwortlichen Managern aus dem Marketing, dem Vertrieb, der Medizin und Diagnostics und Entlastung dieser von operativen Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit und Qualitätskontrolle der Reise- und Veranstaltungsagenturen sowie Messebauer und Grafiker
• Schnittstelle zwischen internen Managern und externen Dienstleistern
• Gewährleistung und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-/Kodex- und Budgetvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Compliance, Recht, Einkauf und allg. Eventmanagement
• Erstellung von Übersichten, Briefings und Zeitplänen sowie Überwachung von Deadlines und Zuständigkeiten
• Eigenverantwortliche Erledigung operativer Tätigkeiten innerhalb des definierten Rahmens (z.B. Auswahl von Hotel, Location, Catering, Technik)
• Erstellen von Event-Dokumentationen und Auswertungen
• Sicherstellung der Archivierung der relevanten Unterlagen durch Agenturen und AZ
• Kontinuierliche Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Koordination der Definition und Implementierung von Standards
• Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche und Integration in die Arbeit (Ideengeber)

Stärken beweisen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Reiseverkehr oder Eventmanagement) oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs- und Reisemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Management von externen Agenturen
• Berufserfahrung in der Pharmaindustrie wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Gewissenhafter und verbindlicher Umgang mit internen und externen Kunden und Kundendaten
• Ergebnis-und Kundenorientierung
• Aktiv kommunizierend
• Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
• Team-und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte Reisebereitschaft
• Kreativität und Innovationskraft
• Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Benefit-Paket
• Gesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor Ort
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.