Wissen für die Welt von Morgen Wir befinden uns auf dem spannenden Weg, ein neues führendes Unternehmen für Motoren und Großantriebe zu gründen - Innomotics. Deshalb suchen wir einen Fachgruppenleitung Disposition Geared Motors (w/m/d) für unser Team. Gründung unseres neuen Unternehmens Innomotics Wir haben uns auf den Weg gemacht, ein neues führendes Unternehmen für Motoren und Großantriebe zu gründen - Innomotics. Unter diesem Namen bündelt Siemens seine Geschäftsaktivitäten auf den Gebieten Nieder- bis Hochspannungsmotoren, Getriebemotoren, Mittelspannungsumrichter und Motorspindeln. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg wird weltweit rund 14.000 Mitarbeitende beschäftigen und in nahezu 50 Ländern tätig sein. Motoren und elektrische Antriebssysteme sind das Geschäft und die Leidenschaft unseres neuen Unternehmens: Wir blicken auf 150 Jahre Erfahrung im Motorenbau zurück und unser Portfolio umfasst ein innovatives Lösungs- und Digitalisierungsportfolio sowie eine breite Palette an Serviceangeboten. Innomotics verkörpert unsere Vision, unsere Werte und unser Engagement für Innovation und Exzellenz in allem, was wir tun: zuverlässige Bewegung in einer digitalen Welt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Mit Ihrem Team verantworten Sie den Bereich der Disposition innerhalb der Logistik für den Werkeverbund Tübingen und Mohelnice. Dabei führen Sie disziplinarisch und fachlich standortübergreifend ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei verantworten Sie die mengen- und termingerechte Disposition von Material und Teilen mit Blick auf die Kundenanforderungen zur Realisierung der Umsatzziele. Darüber hinaus erkennen Sie vorausschauend Material- und Produktionsengpässe, analysieren diese und leiten Gegenmaßnahmen ein. Sie steuern Bestände methodisch sicher und optimieren diese nachhaltig. Weiterhin verantworten Sie den Aufbau und das Management der Lieferketten und stellen die notwendigen Kapazitäten und Fähigkeiten bei den Lieferanten in Abstimmung mit den internen Schnittstellen sicher. Sie erstellen und analysieren logistische Kennzahlen zur Steuerung des Einkaufsvolumens und identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Beschaffungsstrategie. Sie definieren operative Meilensteine, den kontinuierlichen Aufbau sowie die Weiterentwicklung der Supply-Chain-Struktur, auch in digitaler Form, um kurze Durchlaufzeiten zu ermöglichen und festgelegte KPIs zu erfüllen. Sie sind bereichsübergreifend und international vernetzt (Produktionsstandorte, Lieferanten) und stehen für eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen. Sie nutzen und entwickeln Tools im Bereich Digitalisierung zur Optimierung der Supply-Chain weiter. Ihr Profil Die Grundlage für Ihren Erfolg bietet ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder ein vergleichbarer Studiengang. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Disposition und denken in durchgängigen End-to-End Prozessen / Lieferketten. Sie haben stets einen Blick auf eine optimale Materialverfügbarkeit für die Fertigung bei gleichzeitig optimierten Bestandsniveaus. Sie verfügen über ein tiefes Anwenderwissen in SAP R/3 oder S4 Hana. Erfahrung in der Disposition in einer Make to Order Fertigungsumgebung (in der die Fertigprodukte kurze Lieferzeiten, Rohmaterialien aber längere Lieferzeiten haben) sind ein großes Plus. Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen -fachlich oder disziplinarisch- sammeln, idealerweise auch in verschiedenen Kulturkreisen. Sie haben Erfahrung im Change-Management und schaffen es ihr Team auch in neue Prozesse mitzunehmen. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und auch in der Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung. Mit Ihrer Hartnäckigkeit und Durchsetzungsfähigkeit stellen Sie sicher, das getroffene Zusagen eingehalten werden. Persönlich überzeugen Sie durch höchste Kundenorientierung, Eigeninitiative, Analysefähigkeit, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit. Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift als auch sehr gute Anwenderkenntnis von SAP R/3 oder S4 Hana runden Ihr Profil ab. Möchten Sie die Zukunft von Innomotics mit uns gestalten? Wir suchen digitale, innovative und wachstumsorientierte Teamplayer, die bereit sind, unsere zukünftige Unternehmenskultur aktiv voranzutreiben und zu gestalten. Wir bieten ein Umfeld voller Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, denn wir wissen, dass Innovation nur dann gedeiht, wenn sie von einer Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen getragen wird. Für uns ist niemand perfekt, aber ein Team kann es sein. #TeamInnomotics. Was wir bieten. 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Vielfältige Gesundheitsangebote Attraktive Siemens Altersvorsorge Attraktive Job Ticket Angebote und kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen (standortabhängig) Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Gestalten Sie unsere spannende Welt mit. Werden Sie Teil des #TeamInnomotics. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben. Organization: Digital Industries Company: Siemens AG Experience Level: Experienced Professional Full / Part time: Either