Eaton's Electrical Division sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) und motivierte(n) Field Product Manager Low Voltage Assemblies (m/w/d) Als Field Product Manager sind Sie der Ansprechpartner und Experte für die zugeordneten Technologien innerhalb der Landesorganisation Deutschland mit voll umfänglicher Verantwortung. Sie sind verantwortlich für das Portfolio- und Preismanagement der zugewiesenen Nierderspannungsschaltgeräte und tragen zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele bei. Dabei sind Sie das Bindeglied bei der Übersetzung der heutigen und zukünftigen Anforderungen des Marktes an die Fachbereiche. Zu Ihren Tätigkeiten gehören der Wissenstransfer sowohl an interne Organisationen, an interne und externe Kunden, die Bereitsstellung von lokalisierten Produktdaten und anderen Verkaufstools sowie die technische Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien. Weitere Aufgaben sind: Analyse des Wettbewerbs- und Marktumfelds in den entsprechenden Kunden-/ Zielsegmenten Analyse der Kundenbedürfnisse auf Produkt-, System- und Anwendungsebene Identifikation von Markttrends und Validierung bereitgestellter Kundeninformationen Erfassen und analysieren des Marktpreisniveaus Abstimmung mit den Fachbereichen über den richtigen Marktpreis für neue Produkte und Systeme Lokalisierung des von den Fachbereichen bereitgestellten Produktportfolios für den deutschen Markt Sicherstellung der Anpassung von Produkten, Systemen und Software an die Anforderungen des lokalen Marktes auf der Grundlagevon Normen, Gesetze und Spezifikationen bzw. Anforderungen Eigenständige Planung und Durchführung von Markteinführungs- und Produktauslaufprojekten in Abstimmung mit den entsprechenden lokalen Entscheidern Entwicklung und Ausarbeitung von Value Propositions zur zielgerichteten Ansprache der Zielkunden und Segmenten Entwicklung von technischen Inhalten für E-Mail-Kampagnen, Blogs, Videos und lokale Webseiten in Zusammenarbeit mit den Marketingspezialisten des Segments / Channel Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing-Unterlagen für Verkaufsförderungsmaßnahmen oder Produkt- oder Systemeinführungen, online und offline Entwicklung von technischen Inhalten für soziale Medien Qualifications Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenens Studium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbares Erfahrung im Bereich der Niederspannungsschaltgeräte mit Fokus auf der elektrischen Gebäudeinfrastruktur Applikations- und Segmentkenntnisse innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Erfahrung im technischen Marketing, Produktmanagement und Produktentwicklung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem dynamischen Matrix-Umfeld Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Starkes analytisches Denkvermögen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Sind Sie interessiert und wollen mehr erfahren? Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Aufgaben im Vertrieb qualitativ hochwertiger und innovative Produkte in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten, attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten flexibel zu Arbeiten, aufgeschlossene Kollegen sowie ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt. #LI-YH1 Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Marketing Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Hybrid Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 50 % of the Time