Doel van de functie Verantwoordelijk voor het uitvoeren van installatie en onderhoudswerkzaamheden op locatie voor alle service productgroepen van Power Distribution (PDD), conform geldende procedures en richtlijnen, teneinde doelstellingen met betrekking tot inbedrijfstellingen en service van alle mogelijke projecten te realiseren. Uitbreiding en verbreding naar Power Quality (UPS) en LS (Noodverlichting) behoort tot de mogelijkheden. Verantwoordelijkheden Samenstellen van het voor de uitvoering van werkzaamheden benodigde informatiepakket uit contractafspraken en basis engineering documenten Opstellen, testen en inbedrijfstellen van hoog en laagspanningsinstallaties (isolatiemetingen, spanningsverliesmetingen, di-elektrische verliesmetingen, proefspannen, snelheidsmeting en relaisbeproevingen) en het interpreteren van testgegevens Uitvoeren van ombouw- reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan geheel of gedeeltelijk onder spanning staande installaties Uitvoeren van een volledige beproeving van alle voorkomende automatische schakelingen, zowel conventioneel alsook PLC gestuurde t.b.v. nood/net bedrijf installaties Het monteren, testen en inbedrijfstellen van complexe en geautomatiseerde elektrische installaties, waarbij vaak met beperkte hulpmiddelen (technisch, omgeving en office back-up) op site zelfstandig aanpassingen t.b.v. van PLC / SCADA / DCS worden ontwikkeld Zelfstandig beslissen, na reparatie en meting, of schakelaar of installatie in bedrijf gesteld kan worden Analyseren en oplossen van alle voorkomende mechanische of elektrische storingen Monteren, testen en inbedrijf stellen van complexe en geautomatiseerde elektrische installaties Adviseren van klanten m.b.t. installatie, gebouw en inrichting schakelruimte Opstellen van afnameprocedures conform daarvoor geldende richtlijnen Verrichten van afnamekeuringen samen met klant en keuringsinstantie het verzorgen en geven van instructie en training aan de klant over werking en opbouw van installaties en schakelaars en het adviseren over onderhoud van installaties en componenten Individueel of in teamverband uitvoeren van de werkzaamheden (Teamlid of ploegleider), waarbij veiligheid hoge prioriteit heeft Onderzoeken, meten en uitgebreid rapporteren van complexe multidisciplinaire technische problemen, waarbij de service engineer fungeert als technisch productspecialist op het gebied van hardware systemen, industriële communicatie netwerken en toegepaste applicatie software Projectmatig uitvoeren van werkzaamheden, waarbij u de spil bent tussen klant, eigen organisatie en derden Draaien van storingsdiensten na inwerkperiode Functioneren als Application Engineer en/of Keurder Systemen binnen de interne organisatie, waarbij de taken van de betreffende functies bijna volledig worden overgenomen (software ontwikkeling / engineering / testen) Opstellen van rapportage Controlewerkzaamheden: juistheid van schema’s bij diverse meters en automatische omschakelingen, mogelijk differentiaal beveiligingssystemen en alle voorkomende beveiligingsrelais, meten van netvervuiling, stroom- en hoekfouten van stroomtrafo’s, in- en uitschakelsnelheden, stuurstroomcircuits, hoofdstroombekabeling, testen en inbedrijfstellen van merkvreemde systemen, Qualifications Kennis en Ervaring Heb jij een HBO Elektrotechniek achtergrond met ervaring of pas afgestudeerd en heb je: Kennis en ervaring van Laag en middenspanning-systemen Kennis (basis) van automatisering en beveiligingsrelais Kennis van software en electronica (PLC, SCADA, DCS, industriële communicatie netwerken) Kennis van procedures, regelgeving (zowel nationaal als internationaal), veiligheid, kwaliteit en milieu aspecten Nederlands en Engels in woord en geschrift Veiligheid VCA-b of VCA-vol (is een pré) Flexibel inzetbaar en gewend aan werken in service omgeving (buiten kantoortijden of weekenden en storingsdiensten en nachtwerk) in binnen- en buitenland Past expertise toe, bouwt sterke klantrelaties op en levert klantgerichte oplossingen, evalueert informatie om tijdig conclusies te trekken. In staat om teams projectmatig aan te sturen zowel intern als derde partijen op locatie. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: Sales EMEA Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 100 % of the Time