We make what matters work! Ben jij die gedreven Field Service Technicus, die graag Eaton vertegenwoordigd bij onze klanten. Ben jij toe aan een uitdagende baan binnen een technisch, commerciële omgeving en wil je bouwen aan onze positie op de markt? Zitten klantgericht, kwaliteit en het naleven van veiligheidsprotocollen in je DNA? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen Eaton Industries biedt de Country Service Unit Benelux (CSU) toonaangevende service oplossingen voor het creëren van waarde van onze klanten, werknemers en aandeelhouders. Wij streven ernaar om onze klanten te helpen hun doelstellingen te behalen. Service maakt bij Eaton onderdeel uit van onze strategie. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. Onze organisatie heeft vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar: Field Service Technicus – Power Distribution (Hengelo) Doel van de functie Verantwoordelijk voor het uitvoeren van installatie en onderhoudswerkzaamheden op locatie voor alle service productgroepen van Power Distribution (PDD), conform geldende procedures en richtlijnen, teneinde doelstellingen met betrekking tot inbedrijfstellingen en service van alle mogelijke projecten te realiseren. Uitbreiding en verbreding van kennis en werkzaamheden naar Power Quality (UPS) en LS (Noodverlichting) behoort tot de mogelijkheden. Verantwoordelijkheden het opstellen, testen en inbedrijfstellen van hoog en laagspanningsinstallaties (isolatiemetingen, spanningsverliesmetingen, di-elektrische verliesmetingen, proefspannen, snelheidsmeting en relaisbeproevingen) en het interpreteren van testgegevens het uitvoeren van ombouw- reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan geheel of gedeeltelijk onder spanning staande installaties het zelfstandig beslissen, na reparatie en meting, of schakelaar of installatie in bedrijf gesteld kan worden het analyseren en oplossen van alle voorkomende mechanische of elektrische storingen het monteren, testen en inbedrijf stellen van complexe en geautomatiseerde elektrische installaties het adviseren van klanten m.b.t. installatie, gebouw en inrichting schakelruimte het opstellen van afnameprocedures conform daarvoor geldende richtlijnen het verrichten van afnamekeuringen samen met klant en keuringsinstantie het verzorgen en geven van instructie en training aan de klant over werking en opbouw van installaties en schakelaars en het adviseren over onderhoud van installaties en componenten het individueel of in teamverband uitvoeren van de werkzaamheden (Teamlid of ploegleider), waarbij veiligheid hoge prioriteit heeft het projectmatig uitvoeren van werkzaamheden, waarbij u de spil bent tussen klant, eigen organisatie en derden het draaien van storingsdiensten na inwerkperiode het opstellen van testprotocollen, inspectierapporten en werkplannen in rapportages het opstellen van rapportages m.b.t. uitgevoerde werkzaamheden Qualifications Kennis en Ervaring Heb jij een MBO 4 Elektrotechniek achtergrond met ervaring of pas afgestudeerd en heb je: Kennis en ervaring van Laag en middenspanning-systemen Kennis (basis) van automatisering en beveiligingsrelais Kennis van procedures, regelgeving (zowel nationaal als internationaal), veiligheid, kwaliteit en milieu aspecten Nederlands en Engels in woord en geschrift Veiligheid VCA-b of VCA-vol (is een pré). Flexibel inzetbaar en gewend aan werken in service omgeving (buiten kantoortijden of weekenden) in binnen- en buitenland Past expertise toe, bouwt sterke klantrelaties op en levert klantgerichte oplossingen, evalueert informatie om tijdig conclusies te trekken. Wat bieden wij? Een uitstekend salaris, gunstige pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, leaseauto, mobiele telefoon, laptop, flexibel werken (cao Metalektro). Wij bieden doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, o.a. via Eaton Universeit. Maar het belangrijksste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving! What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA ETD SERV Services Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 100 % of the Time