Für unseren österreichische Vertriebsgesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Financial Senior Analyst Sales Controlling (m/w/d) Standort: Wien, Österreich Eaton ist ein intelligentes Energiemanagementunternehmen, das sich dem Ziel verschrieben hat, für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Wir handeln verantwortlich und nachhaltig und unterstützen unsere Kunden beim Energiemanagement - heute und in Zukunft. Wir nutzen die globalen Wachstumstrends der Elektrifizierung und Digitalisierung, um den Übergang zu erneuerbaren Energien zu beschleunigen und die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement zu lösen. Eaton wurde vom Wirtschaftsmagazin trend mit dem Siegel „Österreichs Top Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet. Das Magazin ermittelte gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Statista und dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu landesweit die 300 besten Arbeitgeber. Unter den Befragten sind über 200.000 Mitarbeiter-Bewertungen von Unternehmen aus 20 verschiedenen Branchen mit eingeflossen. Ausschlaggebend waren für die Mitarbeiter dabei Faktoren wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Homeoffice-Lösungen. Als Financial Senior Analyst Sales Controlling bist Du Business Partner für das Management-Team und unterstützt den Country Sales Controller durch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und die Sicherstellung eines fundierten Reportings. Die Umsetzung bzw. Einhaltungen von internen und externen Richtlinien wie US und Local GAAP und SOX ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Was Wir Von Dir Erwarten: Vorbereitung, Durchführung und Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. des Monatsabschlusses, des rollierenden Forecasts und des Management-Reportings Regelmäßige Kostenüberwachung inkl. der Klärung von Abweichungen Aktive Forecast- und Budgetplanung, Durchführung von Soll-Ist Vergleichen und Überwachung der Zielvorgaben Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen Durchführung von Bonusermittlungen und Rückstellungen Unterstützung bei der Steuerung und Erstellung des Profit Plans Mitarbeit an der ständigen Verbesserung und Umsetzung der Prozesse und Berichte im Vertriebscontrolling Mitarbeit in Projekten Qualifications Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Controlling / Finanzen alternativ eine abgeschlossene kaufmännische mit aufbauender einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Vertriebsumfeld, idealerweise bringst Du Kenntnisse in US GAAP mit Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel fließendes Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in standardisierten ERP-Systemen (SAP) Analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Was Wir Dir Bieten: Werde Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Feedbackgespräche. Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen Eine teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem die Vielfalt der Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor wird Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Finance/Accounting Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Gen Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Hybrid Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time