Gérant(e) du Marketing Digital et des Relations Publiques

Les membres de notre équipe du bureau des Ventes ne font pas que « vendre » le service chaleureux, attachant et prévenant qui a fait la réputation des Hôtels Fairmont, ils l’incarnent! Mettez en valeur vos exceptionnelles compétences interpersonnelles au poste de Gérant (e) de Marketing digital et des relations publiques : vous apporterez un soutien organisationnel et administratif à votre équipe et offrirez un service marketing exceptionnel.

Ce que l'établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor;

Stationnement gratuit;

Uniformes et nettoyage fournis ;

Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure;

Avantages sociaux et régime de retraite

Repas fournis à faible coût sur les quarts de travail;

Possibilité de logement temporaire $;

Plan de formations délivrées dans nos Académies;

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde ;

La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21.

                       

Votre rôle :

Relevant de la Directrice des ventes et marketing, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant aux clients internes et externes
• Élaborer une stratégie globale du contenu qui est alignée avec les clients cibles de Fairmont et axée à augmenter la visibilité, la conversion et les revenus pour l’hôtel, la nourriture et les boissons et la destination.
• Rédiger et corriger le contenu (écrit et visuel) qui représente la marque pour aider à augmenter les ventes et la visibilité de la marque
• Superviser le développement créatif et la production du matériel de marketing/relations publiques et les activités promotionnelles (images, textes, légendes, emplacements, contenu des médias sociaux)
• Coordonner les séances de photos et vidéos efficaces et maintenir la banque d’images et de vidéos de l’hôtel
• Responsable de la gestion, de la croissance et de l’utilisation stratégique de la base de données «client» de l’hôtel
• Supporter la diffusion de tout le contenu via le site Web de l’hôtel, les médias sociaux, les canaux de marketing directs et payés, et autres campagnes
• Avec l’équipe régionale de marketing digital et de relations publiques, construire et mettre à jour le calendrier éditorial avec un contenu pertinent
• Supporter l’équipe régionale de marketing digital er de relations publiques dans la publication de contenu sur les plateformes de médias sociaux lors d’événements spéciaux en temps réel
• Améliorer l’image de la marque de l’hôtel, en travaillant avec les médias et les influenceurs, créer une communauté en ligne solide, et trouver des opportunités et des concepts créatifs pour maximiser l’engagement et la visibilité à travers différent canaux
• Travailler en étroite collaboration avec les relations publiques de la destination et de l’équipe de marketing pour maximiser la visibilité de l’hôtel et positionner l’hôtel comme la propriété la plus luxueuse de la station
• Au besoin, coordonner et participer à des activités de promotion à la fois pour l’hôtel et pour les destinations telles que les visites des médias, réunions régionales et activités de la destination
• Participer activement à l’élaboration de la proposition de la valeur unique de l’hôtel qui intègre la propriété et les caractéristiques clé de la destination
• Veiller à la cohérence de l’information dans tous les médiums
• Surveiller et analyser les facteurs financiers, technologiques, démographiques et capitaliser sur toutes les opportunités sur le marché
• Surveiller les tendances de l’industrie et les médias sociaux et faire des recommandations pour la croissance stratégique et le changement
• Évaluer la recherche de la clientèle, les conditions du marché, les données sur la concurrence et mettre en œuvre des modifications du plan de marketing comme nécessaire basé sur l’intelligence de marché
• Effectuer toutes autres tâches qui lui sont assignées

Votre expérience et vos compétences incluent :

 

• Expérience de 3 ans dans le domaine du marketing et des relations publiques
• Expérience en Marketing Digital est requise
• Certificat en Marketing ou en communication ou en relation publique
• Excellentes aptitudes de rédaction et communication, tant en anglais qu’en français
• Expérience comme analyste ou en recherche marketing, un atout
• Être une personne motivée, énergique, travaillante, professionnelle et ayant du leadership
• Bonne connaissance informatique (Windows, Microsoft Office suite, Adobe créative suite)
• Connaissance des photos et outils de montage vidéo
• Souci du détail
• Forte capacité à faire plusieurs tâches en même temps et respecter les délais dans un environnement de rythme rapide
• Compétence en gestion de temps organisationnel et administratif
• Capacité à s’auto-motiver et priorisé les résultats exceptionnels
• Une passion pour le service client et l'excellence
• Une attitude positive et favorable axée sur l'esprit d’équipe vers la réalisation des objectifs à court et à long terme de l'hôtel
• Capacité à travailler des heures et jours flexibles

 

 

Visa: Doit être légalement éligible à travailler au Canada.

 

 

Votre équipe et votre environnement de travail :

Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique et propulsez votre carrière.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

 

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/fr/fr.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statut quo ! #BELIMITLESS

Tous les employés d’Accor doivent se soumettre à notre Politique de la vaccination, laquelle vise à assurer la protection des clients et des collègues de travail. Veuillez-vous assurez d’avoir lu et compris avant d'accepter un emploi.