La división Bussmann de Eaton está buscando un Gerente de Operaciones para unirse a nuestro equipo Esta posición se basa en nuestras instalaciones de Juárez. El Gerente de Operaciones es responsable de administrar la gestión general de recursos y la producción de los procesos de fabricación en las instalaciones de Juárez Bussmann. El puesto impulsa la mejora continua en la producción, la calidad y la seguridad mientras utiliza el marco del Eaton Business System (EBS) y el Marco de Mejora Continua (CIF) y es directamente responsable de High Five Business Metrics.   En este rol, usted: Amplias responsabilidades y liderazgo de un equipo multidisciplinario y multifuncional con responsabilidad general por el desempeño de los departamentos FF1, FF2, FF3, FF4 y OPEX de la planta de Bussmann. Dirigir las operaciones, la gestión de presupuestos, la dotación de personal, la planificación de la capacidad, la utilización de equipos y la programación de acuerdo con los planes de producción para cumplir con el plan de beneficios. Planificar y coordinar los departamentos de fabricación y los grupos de apoyo para cumplir eficazmente con los requisitos del cliente. Proporcionar liderazgo a los equipos para cumplir o superar los objetivos operativos de entrega a tiempo, cuotas atrasadas, desecho de productividad / reelaboración, mantenimiento y utilización de horas extra. Implementar y utilizar herramientas de Lean Manufacturing, Six Sigma y EBS para la mejora continua. Implementar y desplegar CIF en toda la planta. Liderar el cambio cultural de la fuerza laboral de producción que encarna la filosofía de Eaton. • Servir como asesor principal en sistemas de fabricación, capacidades, estado de producción y demandas de pronóstico. • Administrar políticas, seguridad y comunicaciones dentro del grupo. • Lanzar la introducción de nuevos productos mediante la utilización de equipos de producción y personal y recursos de producción flexibles para agilizar la línea y reducir el tiempo y los costos. • Ser responsable del diseño del piso de producción para la mejora continua esbelta, la expansión de la línea de productos y el crecimiento futuro. • Ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos para mantener el nivel de desempeño requerido en productividad y eficiencia. • Demostrar capacidad para gestionar personas exentas y por horas en un entorno dinámico y acelerado. Experiencia preferible en el sector eléctrico. • Registre cualquier estadística medible en la que su puesto afecte tales gastos de producción, gastos de mantenimiento, volúmenes de ventas, costos de nómina, gastos de capital, presupuestos de investigación, costo de compras, valor de inventarios controlados, empleados supervisados (directos e indirectos). Cinco altas métricas 1. Seguridad 2. Calidad (CONC) 3. OTD (entrega a tiempo 4. DOH 5. Productividad FLEX 6. Nivel de madurez CIF Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa. Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro. Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley. #LI-MM3 Qualifications Competencias requeridas: Se requiere una licenciatura en ingeniería o negocios de una institución acreditada Bilingüe inglés / español 7-10 años de experiencia relacionada. 7-10 años de experiencia en supervisión / gestión en un entorno de fabricación. Se prefiere experiencia previa en el sector eléctrico Conocimiento práctico de Six Sigma Fuertes habilidades de gestión de proyectos Buena capacidad de comunicación Capaz de evaluar y desarrollar habilidades y capacidades de equipo Trabajo en equipo demostrado y habilidades de formación de equipos en la producción de resultados y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Competencias preferidas: Maestría Competencias de la posición: Mentalidad digital Creatividad / Innovación Perspectiva global Visión y Valores Responsabilidad (ELM) / Aprendizaje (ELM) Ética (ELM) / Pasión (ELM) Competencias básicas Se requiere una licenciatura en ingeniería o negocios de una institución acreditada Bilingüe inglés / español 7-10 años de experiencia en supervisión / gestión en un entorno de fabricación. Conocimiento práctico de Six Sigma Fuertes habilidades de gestión de proyectos Buena capacidad de comunicación Capaz de evaluar y desarrollar habilidades y capacidades de equipo Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Manager Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time