En AstraZeneca convertimos las ideas en medicamentos que cambian vidas. Trabajar aquí significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos para hacer realidad lo imposible.

Cada decisión que tomamos está basada en las posibilidades que la ciencia nos ofrece.  Desde nuestros laboratorios hasta los departamentos de ventas o marketing, el equipo de AstraZeneca trabaja para potenciar que la ciencia cambie la vida de los pacientes.

Dentro de la Unidad de Negocio de Market Acces & Government Affairs, con reporte directo al Government Affairs Lead, tu trabajo será contribuir al posicionamiento y reputación de AZ entre los públicos institucionales mediante el impulso, desarrollo e implementación de acciones/proyectos/iniciativas de valor innovadoras de salud, que generen awarness de las patologías de interés para AZ,  mejorando la calidad de vida de los pacientes y la sostenibilidad del sistema sanitario.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

Áreas Clave

1.    Conocimiento del entorno sanitario

• Poseer conocimiento exhaustivo de la gobernanza y el funcionamiento del SNS a nivel nacional y autonómico; de la normativa, legislación farmacéutica y asistencial de ámbito nacional y regional, así como de las tendencias a nivel de mercado en materia de sanidad y salud.
•  Conocer el funcionamiento dentro del plano legislativo y ejecutivo del Gobierno nacional y autonómico, así como los flujos de influencia en las decisiones de los diferentes gobiernos. Especialmente en las áreas de interés general para la compañía y las áreas terapéuticas asignadas
• Identificar y conocer los diferentes agentes que influyen en las tendencias sanitarias, farmacéuticas y económicas en materia de sanidad y salud.
• Estar al día en proyectos innovadores en el ámbito sanitario, de especial interés para AZ y las áreas terapéuticas (AT) asignadas
• Tener conocimiento del impacto de las tendencias económicas en materia de sanidad y salud con el fin de identificar oportunidades para el negocio, así como posibles riesgos.

2. Planificación :

• Contribuir a la definición de la estrategia y la construcción de herramientas y materiales institucionales, adecuando el mensaje institucional de AZ a los diferentes interlocutores; actualizar el mapping de agentes clave y flujos de influencia, a nivel general, y especialmente en el área de vacunas.
• Planificar, impulsar, desarrollar e implementar las iniciativas de valor de Government Affairs consensuadas en el departamento y, en su caso, con el BT correspondiente
  • Definir los objetivos externos/internos y el alcance de los mismos, obedeciendo a las necesidades de los clientes institucionales, alineados con los intereses estratégicos de AZ 
  • Establecer la gobernanza y el marco de colaboración externa/interna, incluyendo instituciones y sociedades, así como los proveedores más estratégicos/eficientes para la excelente ejecución de los proyectos.
  • Desarrollar y construir, junto con las personas clave de la organización, la estrategia de comunicación interna y externa, impactos en medios, foros, congresos.. que aumente el valor añadido del departamento y refuerce los mensajes corporativos
  • Participar en el Brand Team extendido, especialmente en la fase de diseño y planificación de los planes de marca. Colaboración con los responsables de área de Acceso Central para el desarrollo de la capacidades de Government Affairs en el BT
  • Trabajo crosfuncional con RMAM/RHAM/MAC/BU/Internacional

3. Implementación: ejecución de la actividad

• Dirigir la participación local para desarrollar y aplicar la estrategia de Government Affairs para la cartera de vacunas y enfermedades infecciosas, incluyendo el logro de financiación pública según sea necesario, y asegurando la oportuna colaboración con los equipos de campo.
  • Dirigir el grupo de trabajo crosfuncional para impulsar la estrategia local para el lanzamiento de las vacunas AZ y los programas de enfermedades infecciosas desde la perspectiva institucional/reputacional: capitalizando las oportunidades, gestionando los riesgos, gestionando la respuesta rápida estratégica en el manejo de las cuestiones y/o crisis relacionadas con el suministro y la distribución de vacunas (fase pandémica y post-pandémica), incluida la participación de los medios de comunicación y las partes interesadas
  • Implementar el plan de comunicación que impacte ante los clientes internos y externos, conjuntamente con el Departamento de Comunicación de AZ así como el resto de departamentos implicados.
  • Monitorizar, junto con los clientes clave, la gestión y control del plan de actividad y presupuesto de los proyectos bajo su responsabilidad en tiempo y forma.
  • Identificar y comprometerse con los principales interesados e identificar las plataformas y asociaciones adecuadas para aplicar las prioridades políticas y Government Affairs compartidas.

4. Compliance:

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles:

• Formación: Licenciatura / Grado.
• Inglés: C1.
• Informática: Office nivel avanzado.
• Conocimiento del funcionamiento de concursos públicos de vacunas y productos en el área de enfermedades infecciosas. Experiencia trabajando con organizaciones locales, nacionales, internacionales y multilaterales en la política pública de vacunas.
• Experiencia de al menos 5 años en el sector sanitario o en la industria farmacéutica, gestionando personas y/o proyectos; habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:  
  o  ​Posición similar en otra empresa: 2 años
  o  Gerente nacional y/o regional de Acceso en el área de vacunas.
  o  Posición como Marketing Manager: 3 años.

Deseables:

• Postgrado en Gestión Sanitaria
• Conocimiento de las tendencias en sanidad y salud, especialmente en las áreas terapéuticas asignadas.
• Conocimiento de análisis macroeconómico.

RELACIONES FUNCIONALES

Relaciones Internas:

• Acceso al Mercado: Campo (RMAM, RHAM) y Central (Precios, Market Access & HEOR)
• Fundación AZ
•  Unidades de Negocio
• Legal & Compliance
• Médico: Medical Affairs/MSL / Medical Manager /RWE
• Comunicación
• Business Excellence: Innovación y Canales Digitales
• EU/Global GA

Relaciones Externas:

• Expertos involucrados en las propuestas de valor lideradas por Government Affairs, y las instituciones representadas
• Comisiones de Sanidad, Congreso y Senado y Parlamentos autonómicos
• Personal de Ministerios vinculados al sector/actividad de la compañía, Secretarias de Estado (innovación, etc.), y agencias asignadas.
• Institutos y fundaciones de innovación (de carácter público y privado)
• Embajadas y Cámaras de comercio (vinculadas al sector/actividad)
• Patronales (p.e. FI, ASEBIO)

COMPETENCIAS

• Liderazgo
• Resultados
• Autodesarrollo

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

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