L’OREAL DACH

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Das erwartet Dich:

Unser 12-monatiges Management-Trainee-Programm im Bereich HR wurde entwickelt, um Dich als zukünftige Führungskraft in 3 Schlüsselfunktionen dieser Rolle zu fördern und zu entwickeln:

Talent Acquisition / Learning & Development / Human Resources Generalist

In jeweils 3 Einsätzen à 4 Monate tauchst Du in unser Business ein und sammelst Erfahrungen in den oben genannten Bereichen.. Du wirst vom ersten Tag an Deine Projekte vorantreiben und praktische Erfahrungen bei einem Global Player der Beauty Branche sammeln. Hierbei haben wir uns als Ziel gesetzt, unseren Management Trainees einen Einblick in verschiedene Divisionen und Funktionen zu ermöglichen, so dass Du innerhalb von 365 Tagen L’Oréal von der Pike auf kennenlernst. Aber keine Sorge, Du wirst auf dieser Reise nicht allein sein:

Als Management Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources bist Du umgeben von leidenschaftlichen und kreativen Köpfen, von denen Du einiges lernen wirst. Zudem wirst Du als Teil des Programms einen engagierten „Buddy“ an Deiner Seite haben, der Dir zur Seite steht, um sicherzustellen, dass wir gemeinsam an Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung arbeiten. All das und unsere flachen Hierarchien, aktive Feedbackkultur sowie ein kooperativer Mindset sind nur ein Teil dessen, was wir Dir bieten, um mit Vollgas bei uns durchzustarten.

Mit dem Management Trainee Programm bieten wir Dir die Chance, einen maßgeschneiderten Einstieg bei L’Oréal zu erleben, Deine Stärken zu erkennen und einzusetzen und gemeinsam den Grundstein Deiner spannenden Zukunft bei L’Oréal zu legen.

Nun genug zu uns und mehr zu Dir:

Bringst Du das Folgende mit? ????‍????

• Du bist Absolvent/-in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (Bachelor oder Master)
• Du hast bereits während Deines Studiums relevante Erfahrungen in der Praxis sowie im Ausland gesammelt
• Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten beobachtest Du mit großer Neugier und hast ein konsumentenzentriertes Marketingverständnis
• Du lernst gerne und bist in der Lage, Gelerntes in neuen Kontexten einzusetzen
• Deine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Du bist ambitioniert und arbeitest analytisch, kreativ und fokussiert an Wegen, Deine Ziele zu erreichen
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift und Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Power Point und Excel.

Das bieten wir Dir ????

• Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing (Einstiegsgehalt mit Bachelor 55.000€/ Master 58.000€) 
• Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten 
• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits  
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Subventionierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr 
• Network-Möglichkeiten und viele Interne Events!
• Internationale Teams & Perspektiven und die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen 

All das und viel mehr kannst Du an unserem Standort in Düsseldorf am Rhein erleben!

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Das Management Trainee Programm ist für externe Bewerber vorgesehen.