Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als HR Expert*in für Eignungsdiagnostik (w/m/d), um in unserem Talent Relationship Management Team die eignungsdiagnostischen Aspekte im Rahmen unseres Recruitingprozesses für Ausbildung und duales Studium bei Siemens Healthineers weiterzuentwickeln und neue Wege mit uns zu gehen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Im Rahmen eines übergreifenden Projekts zur Neugestaltung unseres Recruitingprozesses in der Ausbildung evaluieren Sie unseren bisherigen eignungsdiagnostischen Prozess und stellen ihn im Blick auf künftige Erfordernisse auf den Prüfstand Innerhalb des Gesamtprojekts treiben Sie die Abstimmung des Neuaufsatzes voran und bringen diesen zur Entscheidung mit den relevanten Verantwortlichen. Sie stimmen sich eigenverantwortlich sowohl mit internen als auch externen Schnittstellen ab und planen gemeinsam mit dem Projektteam den zeitlichen und inhaltlichen Projektablauf inklusive wichtiger Meilensteine Sie sind auch Teil der Abstimmungen mit wichtigen Schnittstellen und Gremien (z.B. Gesamtbetriebsrat) und erarbeiten die zur Diskussion notwendigen Dokumente und Richtlinien (z.B. im Blick auf Weiterentwicklungen bestehender Betriebsvereinbarungen) Sie integrieren Rückmeldungen interner Schnittstellen, Ihre eigene bisherige Erfahrung und Erkenntnisse aus Literatur / Wissenschaft in diese Evaluation und erarbeiten ein dynamisches Konzept zur Weiterentwicklung (z.B. auch im Blick auf unsere künftigen Generationen junger Auszubildenden und Studierenden „GenZ“ / „Gen Alpha“) Sie sind verantwortlich für die Schulung und Befähigung unseres Teams um den neuen eignungsdiagnostischen Prozess zu leben. Im Rahmen des neu etablierten eignungsdiagnostischen Prozesses sind Sie in der Zukunft auch selbst aktiv in Auswahlsituationen dabei und unterstützen die Entscheider beim Recruiting unserer jungen Talente für Ausbildung und duales Studium Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services Ihre Qualifikationen und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder in einem verwandten Bereich und bringen einschlägige, langjährige Berufserfahrung in den relevanten Punkten der Ausschreibung mit Sie haben eigenverantwortlich in Ausbildungsorganisationen im Bereich der Eignungsdiagnostik Konzepte und Maßnahmen evaluiert, weiterentwickelt und bis zur praktischen Anwendung implementiert (z.B. in Form von Assessment Centern virtuell, hybrid oder in Person) Sie kennen aktuelle Trends in der Eignungsdiagnostik und sind in der Lage, diese Trends im Blick auf unsere Anforderungen einzuschätzen und Empfehlungen abzuleiten Sie befassen sich regelmäßig mit aktuellen wissenschaftlichen Diskussionen und einschlägigen Veröffentlichungen rund um GenZ/Gen Alpha und die Relevanz für die künftige Ausrichtung beruflicher Ausbildung / dualen Studiums und dazugehörigem Recruiting Sie sind erfahren in der Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen und können sich schnell und zugewandt mit den Anliegen verschiedener Zielgruppen befassen Sie haben in der Praxis neue Methoden/Prozesse und Maßnahmen im eignungsdiagnostischen Umfeld gemeinsam mit den künftigen Anwendern auf den Weg gebracht Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: Sie übernehmen gern Verantwortung für gemeinsame Ziele und sind bereit, Kolleginnen und Schnittstellenpartner zu motivieren und für das gemeinsame Projekt zu begeistern Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich, strukturiert und mit großer Praxisorientierung und verbinden ihre Tätigkeiten mit den Notwendigkeiten des Projektgeschehens Sie haben weitreichende Erfahrung in der Moderation von Meetings und/oder Workshops und gestalten diese begeisternd, wertschätzend und methodisch flexibel Sie sind eine kommunikationsfreudige und zugewandte Persönlichkeit, die gern mit unterschiedlichen Partnern und Schnittstellen zusammenarbeitet und verschiedene Perspektiven und Standpunkte einnehmen und für alle Beteiligten nachvollziehbar erläutern kann Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 68.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Organization: Siemens Healthineers Company: Siemens Healthcare GmbH Experience Level: Experienced Professional Full / Part time: Part-time